Главный менеджер (17 грейд) Департамента управления проектами (PMO) филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр трансформации бизнеса»

от 446 000
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр трансформации бизнеса» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
19

Количество просмотров:
168

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Курирует проектную деятельность. Оказывает сопровождение и помощь по курируемым проектам;
  • Обеспечивает процесс контроля изменений проектной деятельности курируемого проекта
  • Обеспечивает управление качеством курируемого проекта;
  • Обеспечивает процесс управления отчетностью курируемого проекта;
  • Обеспечивает процесс планирования и мониторинга курируемого проекта;
  • Осуществляет контроль за своевременным проведением процедуры согласования и утверждения результатов курируемого проекта и предоставление отчёта руководителю ПМО для принятия решения;
  • Осуществляет своевременное проведение процедуры согласования Запроса на изменение в рамках проекта;
  • Осуществляет контроль за соблюдением порядка использования шаблонов и стандартов оформления проектной документации;
  • Осуществляет первичную проверку проектных документов курируемых проектов на соответствие шаблонам результатов;
  • Осуществляет консультирование участников Программы, обеспечивает передачу знаний по оптимальному использованию практик управления проектами;
  • Осуществляет разработку, изменение и совершенствование документов /регламентов проектного управления и шаблонов;
  • Формирует предложения и мероприятия по разработке и формированию документации в части проектного управления для обеспечения их надлежащей реализации;
  • Готовит отчетность о статусе работ по проектной деятельности проекта;
  • Осуществляет взаимодействие с внешними и внутренними аудиторами и предоставляет документы по запросам;
  • Формирует отчеты по запросам руководства, заинтересованных лиц и структурных подразделений Компании;
  • Осуществляет деятельность секретаря встреч по проекту.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее профессиональное
  • Специальность в сфере: Экономика; Финансы; Учет и аудит; Менеджмент; Маркетинг; Юриспруденция; Международное право; Международные отношения; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование; Математика; Информатика; Строительство (строительство железных дорог путь и путевое хозяйство); Автоматизация и управление; Транспорт, транспортная техника и технологии (вагоны, локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Логистика
  • Опыт работы: в областях стратегического планирования, анализа или проектного управления не менее 3 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 1 года.

Дополнительные требования:

  • Навыки и опыт управления проектами;
  • Понимание принципов работы железнодорожных и транспортно-логистических компаний;
  • Навыки планирования проектов;
  • Углубленные пользовательские знания работы программ SharePoint; MS Project; MS Power Point, MS Excel.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук