Начальник службы по охране труда и экологии филиала "Экспресс" АО «Пассажирские перевозки»

384 438 - 400 707
Филиал "Экспресс" г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
18

Количество просмотров:
185

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • идентификация и оценка рисков на ежегодной основе с ежеквартальным пересмотром;
  • участие в разработке методической и нормативной документации по вопросам управления рисками в рамках их компетенции;
  • внесение предложений по разработке планов мероприятий по управлению рисками и по мерам снижения рисков;
  • реализация утвержденных мероприятий по реагированию и управлению рисками и предоставление отчетности на регулярной основе по исполнению мероприятий по управлению рисками;
  • предоставление информации по реализованным рискам;
  • содействие процессу развития риск-коммуникации;
  • соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение трудовых функций;
  • разработка, согласование с ЦЛПБ контроль и мониторинг Плана мероприятий по улучшению условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, включающий в себя: Мероприятия по предупреждению наезда подвижного состава, электротравматизма, по улучшению условий труда, по уменьшению запыленности, загазованности воздушной среды, приведению повышенного уровня шума на рабочих местах, освещенности и температурного режима в соответствии с требованиями действующих санитарных норм и правил, по улучшению санитарно-бытовых условий.
  • расчет потребности спецодежды, спецобуви и СИЗ для работников, получение ЦМЦ, включение в бюджет расходов и план закупок, подача заявок на закуп. Член экспертной комиссии, организовывает заключение договоров по итогам ЗКС, согласовывает заявки на финансирование после поставки товара на склады;
  • осуществляет контроль и анализ производственного травматизма, с целью определения основных направлений по решению задач в данных областях;
  • разрабатывает технические спецификации по страхованию от несчастных случаев, периодическим, предрейсовым, медицинским осмотрам, спецодежде, спецобуви, СИЗ, включение средств в бюджет, План закупок, заявка на закуп и финансирование, корректировка планов расходов и закупок товаров, работ и услуг по кругу Службы;
  • организовывает работы и контролирует, за своевременным заключением договоров по кругу Службы;
  • подготавливает и передает в ЦЛПБ, страховую компанию сообщение о несчастном случае с работниками Филиала, в соответствии с Трудовым кодексом РК и отраслевым Стандартом Управление происшествиями с определением их коренных причин;
  • контролирует за расследованием несчастных случаев с работниками, правильностью оформления документов, соблюдением сроков расследования.
  • проводит вводный инструктаж по ТБ со всеми вновь принятыми работниками Филиала.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта(железнодорожный транспорт); Электротехника (Радиотехника, электроника и телекоммуникации); Автоматизация и управление; Электроэнергетика; Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; Строительство (Строительство железных дорог; путь и путевое хозяйство); Транспортное строительство; Машиностроение (Технологические машины и оборудование) Инженерные системы; Экология; Теплоэнергетика
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук