«Жолаушылар тасымалы» АҚ «Экспресс» филиалының еңбекті қорғау және табиғатты қорғау қызметінің бастығы
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
- тоқсан сайынғы шолулармен жыл сайынғы негізде тәуекелдерді анықтау және бағалау;
- өз құзыреті шегінде тәуекелдерді басқару мәселелері бойынша әдістемелік және нормативтік құжаттаманы әзірлеуге қатысу;
- тәуекелдерді басқару жөніндегі іс-шаралар жоспарларын және тәуекелдерді азайту шараларын әзірлеу бойынша ұсыныстар енгізу;
- тәуекелдерге ден қою және басқару жөніндегі бекітілген шараларды іске асыру және тәуекелдерді басқару шараларын іске асыру туралы тұрақты негізде есеп беру;
- іске асырылған тәуекелдер туралы ақпаратты ұсыну;
- тәуекел коммуникациясын дамыту процесін жеңілдету;
- еңбек функцияларын орындауға тікелей бағытталған міндеттерді орындау;
- Еңбек жағдайларын және санитарлық-гигиеналық шараларды жақсарту бойынша іс-шаралар жоспарын әзірлеу, бақылау және мониторингтеу, оның ішінде: жылжымалы құраммен соқтығысуды, электр жарақаттарын болдырмау, еңбек жағдайын жақсарту, шаңды, ауаның ластануын азайту, және қолданыстағы санитарлық нормалар мен ережелердің талаптарына сәйкес жұмыс орындарындағы шу деңгейін, жарықтандыру және температуралық жағдайларды азайту, санитарлық-тұрмыстық жағдайларды жақсарту.
- жұмыскерлердің жұмыс киіміне, қауіпсіздік аяқ киіміне және жеке қорғану құралдарына қажеттілігін есептеу, орталықтандырылған медициналық анықтаманы алу, оның ішінде бюджетке және сатып алу жоспарына шығындарды енгізу, сатып алуға өтінімдер беру. Сараптама комиссиясының мүшесі, ЗКС нәтижелері бойынша шарттар жасасуды ұйымдастырады, тауарларды қоймаларға жеткізгеннен кейін қаржыландыруға өтінімдерді келіседі;
- осы салалардағы мәселелерді шешудің негізгі бағыттарын анықтау мақсатында өндірістік жарақаттану мониторингін және талдауын жүзеге асырады;
- жазатайым оқиғалардан сақтандыру, мерзімдік, сапар алдындағы, медициналық тексерулер, жұмыс киімдері, қауіпсіздік аяқ киімдері, ЖҚҚ, бюджетке қаражатты енгізу, Сатып алу жоспары, сатып алу және қаржыландыруға өтінім, шығындар жоспарларын түзету, тауарларды, жұмыстарды және сатып алуды жүзеге асырады. Қызмет аясындағы қызметтер;
- Қызмет көрсету шеңберінде жұмыстарды ұйымдастырады және шарттардың уақтылы жасалуын бақылайды;
- Филиал қызметкерлерімен болған жазатайым оқиға туралы Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне және жазатайым оқиғаларды жоюдың салалық стандартына сәйкес олардың түпкі себептерін анықтай отырып, Орталық еңбекті қорғау бюросына, сақтандыру ұйымына хабарлама дайындайды және ұсынады;
- қызметкерлермен жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеруді, іс-қағаздарының дұрыс жүргізілуін, тергеу мерзімінің сақталуын қадағалайды.
- Филиалға жаңадан қабылданған барлық қызметкерлер үшін қауіпсіздік техникасы бойынша кіріспе тренингін өткізеді.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр жылжымалы құрам); Көлікті (темір жол көлігі) тасымалдауды, қозғалысын және пайдалануын ұйымдастыру; Электротехника (радиотехника, электроника және телекоммуникация); Автоматтандыру және басқару; Электр энергетикасы өнеркәсібі; Стандарттау, метрология және сертификаттау; Өмір қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау; Құрылыс (Темір жолдардың құрылысы; жол-жол құрылыстары); Көлік құрылысы; Машина жасау (Технологиялық машиналар мен жабдықтар) Инженерлік жүйелер; Экология; Жылу энергетикасы
- Жұмыс тәжірибесі: тиісті салада кемінде 5 жыл, оның ішінде басшылық лауазымдарда 3 жылдан кем емес
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
- Ғылым кандидаты
- Ғылым докторы
Ұқсас вакансиялар
