Ведущий инженер-технолог (по безопасности и охране труда) Станция Жана-Семей, 1 класса Нод-5 (Семейское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

от 218 466
НОД-6 (Семейское отделение ГП) Восточно-Казахстанская область
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
9

Количество просмотров:
139

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Ведение отчетности в соответствии с установленными требованиями, контроля выполнения комплексных мероприятий;
  • Подготовка отчетов по вопросам обеспечения охраны труда;
  • Осуществление контроля за внедрением правил, норм, стандартов по безопасности и охране труда;
  • Осуществление контроля по своевременному проведению инструктажа с работниками (первичный, повторный, внеплановый и целевой) и ведение журналов регистрации инструктажей;
  • Участие в выполнении планов организационных и технических мероприятий по охране труда, контроль за их выполнением;
  • Разработка и внесение предложений по совершенствованию организации, координации и планирования работ по охране труда, контроля состояния охраны труда, стимулированию работы по охране труда;
  • Разработка и представление на рассмотрение руководству станции планы мероприятий по выполнению указаний вышестоящих инстанций по охране труда, по устранению недостатков, выявленных в ходе проверок и по выполнению предписаний инспектирующих органов;
  • Участие в осуществление профилактики производственного травматизма и способствование дальнейшего улучшения условий труда;
  • Проведение разъяснительной работы по вопросам обеспечения охраны труда. Разъяснение работникам требования руководящих документов по охране труда;
  • Изучение и обобщение передового опыта обеспечения безопасности работающих, организация внедрения этого опыта в филиале, участие в организации и проведении смотров-конкурсов, семинаров и школ по охране труда.

Квалификационные требования:

  • Образование:высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере
  • Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Электротехника (Радиотехника, электроника и телекоммуникации);
  • Опыт работы:не менее 5 лет

Дополнительные требования:

  • Должен знать: Законодательство Республики Казахстан в рамках ответственности, компетенции и обязанностей согласно настоящей должностной инструкции;
  • документацию интегрированной системы менеджмента ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки», и соответствующие требования международных/государственных стандартов;
  • локальные акты ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки», в рамках компетенции и обязанностей согласно настоящей должностной инструкции;
  • приказы и распоряжения ТОО «КТЖ ‒ Грузовые перевозки», отделения ГП, станции и другие руководящие документы по охране труда;
  • назначение персонального компьютера и методы работы с офисными программами, а также порядок применения офисной оргтехники;
  • правила подготовки к работе, технические и технологические регламенты работы и порядок завершения работы;
  • основные виды сбоев в работе, неисправностей и повреждений, вероятность аварий и возможные аварийные ситуации;
  • общие правила техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности и электробезопасности;
  • правила трудового распорядка;
  • техническо-распорядительный акт станции, его приложения; технологический процесс работы станции.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр