Обязанности:

• а руководителя Службы возлагаются следующие функции:

  1) организация деятельности Службы, в том числе: координация работы сотрудников Службы, распределение поступающих на исполнение документов и поручений между сотрудниками Службы;

  2) организация контроля за исполнительской дисциплиной в Службе, контроль за своевременным исполнением всех поручений;

  3) обеспечение контроля за полнотой и качеством подготовленных работниками Службы служебных писем, проектов документов, при необходимости требование устранения выявленных недостатков, визирование проектов документов;

  4) обеспечение качественного внесения данных в регистрационную карточку электронных обращений;

  5) установление форм и сроков подготовки служебной информации и отчетности о деятельности Службы, анализ проводимой Службой работы, организация разработки дополнительных мер по совершенствованию деятельности Службы, регулярное информирование уполномоченного лица, курирующего его подразделение о проводимой работе;

  6) внесение на рассмотрение руководству Общества предложения по вопросам совершенствования правовой работы в Обществе, структуры и штата Службы, поощрения и наказания сотрудников Службы в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан;

  7) организация работы по обеспечению Общества нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности Общества;

  8) осуществление проверки на соответствие законодательству Республики Казахстан представляемых на подпись руководству Общества проектов документов правового характера;

  9) по поручению руководства Общества участие в претензионно-исковой работе, по защите интересов Общества;

  10) в рамках представленных полномочий и в порядке, установленном законодательством и внутренними документами Общества, представление интересов Общества при проверках, проводимых государственными контрольно-надзорными органами, а также в судах, государственных органах и иных организациях;

  11) по поручению руководства Общества участие в проведении служебных расследований по фактам выявленных нарушений, злоупотреблений, хищений и недостач, совершенных работниками Общества либо с их участием;

  12) разработка плана государственных закупок товаров, работ и услуг Общества на соответствующий год (далее – План закупок);

  13) осуществление организации и проведение закупок товаров, работ, услуг в соответствии с действующим законодательством;

  14) выполнение иных поручений руководства, связанных с деятельностью Службы.

Требования:

• высшее образование
• 5 лет стажа работы

Условия:

• 5/2 
• г.Атырау

Необходимые навыки

• Земельные вопросы
• - основы корпоративного управления;
• проведение заседаний органов управления

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр