Менеджер (16 грейд) функционального направление по развитию инфраструктурных систем Департамент по стратегическому развитию систем ЖАТ и телекоммуникаций Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»
- Создана:
-
10.05.2024
- Подано заявок:
- 11
- Количество просмотров:
- 135
Детали конкурса Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Составления планов работ и отчетов по их выполнению;
- Участие в разработке Концепции высокоточного геодезического обеспечения Компании;
- Участие в разработке Стратегии внедрения геоинформационных технологий и пространственных данных в Компании;
- Анализ используемых в Компании технологий пространственных данных, с целью определения оптимальных методик их использования;
- Рассмотрение и анализ международного опыта по внедрению пространственных данным с целью извлечения практической ценности применения в железнодорожной отрасли;
- Взаимодействие с госорганами и компаниями в рамках использования инфраструктуры пространственных данных Компании;
- Участие в разработке стандартов компании по геоинформационным обеспечению для КТЖ;
- Участие в разработке стандарта использованию высокоточной координатной системе отсчёта Компании;
- Организация реализации проектов в соответствии с планом работ;
- Составление и рассмотрение бизнес-планов, технических заданий и технико-экономических обоснований, внедряемых в Компании и её дочерних предприятиях
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: автоматизация и управление; радиотехника, электроника и телекоммуникации; информационные технологии, геодезия, земельный кадастр, строительство зданий и сооружений;
- Опыт работы: не менее 4 лет в сфере информационных технологий и автоматизации производств или не менее 2 лет в сфере геодезии и картографии, земельном кадастре;
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Похожие вакансии
