Директор регионального подразделения по Туркестанской области Департамента строительства по реализации национального проекта

Акционерное общество "Samruk- Kazyna Construction" г.Астана
Требуемый опыт работы: От 7 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
23

Количество просмотров:
348

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Руководство Департаментом строительства по реализации национального проекта (далее – Департамент);
  • Контроль по заключению договоров с подрядчиками, техническим и авторскими надзорами;
  • Контроль за сбором исходно-разрешительной документации;
  • Контроль по передаче подрядчикам проектно-сметной документации (далее-ПСД), земельного участка и талона на начало строительно-монтажных работ (далее-СМР);
  • Контроль разработки проектно-сметной документации, в том числе получение окончательного экспертного заключения и обеспечения утверждения проектно-сметной документации;
  • Контроль графика выполнения проектно-изыскательских работ, качества проектной документации, а также ее состава в соответствии со строительными нормами и правилами (далее – СниП) Республики Казахстан;
  • Контроль за ходом работ по строительству объектов на соответствие соблюдений норм законодательства Республики Казахстан, нормативно-технических документов и правил производства строительно-монтажных работ на объектах;
  • Контроль исполнения плана капитальных вложений по строительству, содействие в развитии и повышении эффективности экономической деятельности Общества;
  • Участие в работе рабочих и государственных комиссий по приемке в эксплуатацию завершенных строительством объектов;
  • Контроль за техническим и авторскими надзорами;
  • Рассмотрение и подписание актов выполненных работ за СМР;
  • Контроль по поставляемым (техническим-ТХ) оборудованию и мебели;
  • Контроль за сроком исполнения графика производства работ и поставки ТХ оборудования и мебели;
  • Контроль за сбором исполнительной документации;
  • Участие в приемке объектов в эксплуатацию;
  • Подготовка и передача построенных объектов на баланс местных исполнительных органов (далее-МИО);
  • Обеспечение выполнения Департаментом поставленных задач в рамках его компетенции;
  • Обеспечение развития и повышения качества работы;
  • Контроль за выполнением подчиненными работниками Департамента правил внутреннего трудового распорядка.

Требования:

  • Высшее профессиональное (соответствующее профилю должности);
  • Опыт работы не менее 9 (девяти) лет, в том числе: на руководящих должностях не менее 3 (трех) лет;
  • Знание государственного и русского языков;
  • Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих специализации должности, а также другие обязательные знания и компетенции, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности.

Условия:

  • Заключение трудового договора сроком не менее 1 года;
  • Полный рабочий день, 5/2;
  • Наличие командировок;
  • Получить опыт в одном из крупных Национальных проектов;
  • Премиальные выплаты по итогам исполнения целевых показателей.