Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Алматинское эксплуатационное вагонное депо»

409 191 - 429 803
ВЧД-25 АЛМАТИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО г.Алматы
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
134

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Обеспечивает своевременность и правильность расчетов с рабочими и служащими по всем выплатам, как входящим, так и не входящими в фонд заработной платы;
  • производит все виды удержания и начислений в межрасчетный период (за время нахождения в отпуске, при увольнении работников, и в других случаях), расчет командировочных, начислений пособий за нетрудоспособности;
  • контролировать  учет расчетов с рабочими и служащими по всем видам удержаний и проверять соответствующие ведомости  и схемы; контролировать  правильность применения действующих положений по всем видам премирований;
  • готовит по запросам рабочих и служащих письменные и устные справки;
  • проверять и просчитывать платежные ведомости, в конце заверять их подписью, а в случае необходимости и платежные ведомости вносить исправления, которые подтверждать отметкой «исправленному верить» и заверять подписью;
  • работать в тесном контакте с судебными органами, точное и своевременное выполнение исполнительных документов, поступающих на работников отделения: алименты, штрафы, погашение задолженности перед банками, долгов перед физическими лицами;
  • расчет трудовых отпусков, больничных листов, материальный помощь на рождение,погребение,бракосочетание;
  • формирование и подготовка платежных поручений списки на перечисления: по трудовым отпускам, командировочным расходам, материальный помощи на рождения, погребение, бракосочетание, юбилейные даты пенсионерам и работникам;
  • ежемесячное составление заявки на финансирование по заработной плате.

Квалификационные требования:

  • Образование:

    высшее (или послевузовское); 

  • Специальность: Учет и аудит, Экономика; Менеджмент; Финансы;
  • Опыт работы:

    5 лет работы по профилю деятельности, не мнее 3 лет в должности руководителя  по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук