Менеджер (12 грейд) функционального направления по финансам и бухгалтерскому учету АО «Теміржолсу»

252 000 - 432 000
АО «Теміржолсу» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
20

Количество просмотров:
269

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Принимает, сводит и контролирует ежеквартальную и годовую финансовую, ежемесячную оперативную  отчетность по строкам дебиторской задолженности к балансу дочерних организаций Общества и представляет в установленные сроки в АО «НК «КТЖ». Формирование и сведение расшифровок дебиторской задолженности: строк к ФО1 в формате ФО-17с объединением разработочной таблицы по сомнительным требованиям, согласно МСФО-9, контроль и выверка соответствия данных проведенных бухгалтерских записей в ИС "Фаворит" с данными в системе SAP форм ФО-1, ФО-17; формирование и сведение расшифровок объектов основных средств, нематериальных активов и незавершенного строительства с правом пользования активом по договорам аренды в формате ФО-11, формирование, и сведение актов сверок по связанным сторонам АС-1, подписанные в двухстороннем порядке на отчетную дату, выверка АС-1 с приложениями №29,30,31,32, 50 пакета отчетности АО "Самрук-Казына" в системе SAP BW; формирование, и сведение актов сверок по связанным сторонам АС-1, подписанные в двухстороннем порядке на отчетную дату, выверка  пакета отчетности АО "Самрук-Казына" в системе SAP BW.
  • Принимает сводит: информацию по денежным средствам на расчетных счетах дочерних организаций Общества;  информацию по размещению денежных средств  дочерних организаций Общества на депозитные счета;сверка платежей ежедневного Реестра на оплату по Центральному аппарату Общества.                                                                                                                   
  • Сводит, формирует и контролирует:  издание приказа по инвентаризации основных средств и нематериальных активов Общества;  проведение инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженностей, инвестиций, денежных средств, денежных документов и бланков строгой отчетности Центрального аппарата Общества; контроль проведения инвентаризации  дебиторской и кредиторской задолженностей, инвестиций, денежных средств, денежных документов и бланков строгой отчетности дочерних организации Общества;  участие в работе комиссий либо рабочих групп по инвентаризации, в целом по Обществу;  формирование результатов инвентаризации  дебиторской и кредиторской задолженностей, инвестиций, денежных средств, денежных документов и бланков строгой отчетности  - протокол комиссии ЦА; протокола комиссии дочерних организаций
  • Сводит и представляет Отчет о размещении временно-свободных денежных средств Общества и дочерних организаций в Департамент казначейства АО «НК «КТЖ».
  • Предоставляет необходимые расчеты и документы для:  разработки карты КПД с целевыми значениями руководящих работников Общества и их фактическое исполнение;  согласования карт КПД с целевыми значениями руководящих работников Общества с причастными структурными подразделениями  АО "НК "КТЖ".
  • Сводит и представляет, согласовывает Прогнозный баланс по дебиторской и кредиторской задолженностям Общества и дочерних организаций в Департамент казначейства АО «НК «КТЖ», на год, План развития на 5 лет, сводит и составляет план оптимизации невостребованных ликвидных и неликвидных запасов (НВЛ/НЛ) Общества и дочерних организаций на год, согласовывает, представляет отчет по исполнению плана оптимизации НВЛ/НЛ в Департамент Управления запасами АО «НК «КТЖ». Проводит работу по анализу по наличию признаков НВЛ/НЛ запасов в учётной системе.
  • Сводит и представляет, согласовывает Прогнозный баланс по товарно-материальным запасам Общества и дочерних организаций в Департамент Управления запасами АО «НК «КТЖ», на год, План развития на 5 лет.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: «Учет и аудит», «Финансы», «Экономика»
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук