Директор департамента целевой архитектуры филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»

от 724 103
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
21

Количество просмотров:
243

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Обеспечение организации и координирования работ по разработке, согласованию и утверждению Архитектуры информационных технологий АО «НК «ҚТЖ», разработки новых артефактов архитектуры ИТ и поддержания в актуальном состоянии;
  • Обеспечение качественного анализа выбранных решений для формирования экспертного заключения на предмет соответствия требованиям бизнеса до их приобретения или разработки;
  • Обеспечение проведения анализа функциональных требований к информационным системам в целях исключения дублирования с другими информационными системами Компании и выявления нефункциональных требований;
  • Определение технологии интеграций, описание сервисов интеграций в виде технических схем для дальнейшей разработки;
  • Разработка мероприятий для перехода из текущего состояния архитектуры в целевое;
  • Разработка и актуализация регламента по управлению архитектурой информационных технологий;
  • Обеспечение непрерывной согласованности и взаимодействия в цепочке документов Стратегия бизнеса    Стратегия ИТ Архитектура ИТ;
  • Изучение результатов исследований в сфере ИТ у ведущих международных компаний Gartner, Ernst&Young, Deloitte на предмет применимости в Компании

Квалификационные требования:

  • Образование: Обязательно: высшее,
  • Желательно: степень магистра, MBA
  • Специальность в сфере: Автоматизация и управление; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование;    Информатика;    Радиотехника, электроника и телекоммуникации; Математика; Прикладная математика; Экономика; Финансы; Организация перевозок, движение и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)
  • Опыт работы: не менее 6 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 4 лет;

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Общее среднее образование