Обязанности:

• Контроль по реализации проектов в утвержденные сроки и в рамках определенного бюджета в договорах;
• Достижение запланированных показателей проектов;
• Управление деятельностью по проектам в соответствии с нормативными документами;
• Формирование рабочих групп на всех этапах проекта - планирование, выполнение и закрытие;
• Проверка актов и справок о стоимости выполненных работ на соответствие проектно-сметной документации, нормативным документам в части выполненных объемов работ и стоимости;
• Контроль ведения и наличия исполнительной документации по объектам строительства;
• Контроль за правильностью внесения изменений в проектно-сметную документацию при возможной корректировке проектных решений;
• Принятие участия в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативное решение вопросов по замене при необходимости, материалов, изделий, конструкций;
•  Согласовывание исполнительной сметной документации на основании утвержденных протокольных решений в утвержденную проектно-сметную документацию;
• Поддержание эффективного функционирования системы управления рисками и внутреннего контроля в соответствии с функциями Департамента в рамках вверенных Департаменту бизнес-процессов;
• Участие в разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
• Обеспечение рассмотрения писем, обращений юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
• Подготовка отчетов, справок, писем и других документов, касающихся деятельности Департамента;
• Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;
• Качественное и своевременное выполнение поручений руководства, решений приказов и распоряжений органов управления Общества;
• Сохранение в тайне сведений конфиденциального характера, составляющих банковскую, служебную, коммерческую и иную, охраняемую законом тайну;
• Соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
• Соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
• Совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
• Иные функции в соответствии с решением руководства и внутренними документами Общества.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (строительное/техническое) образование;
• Стаж работы по специальности (без учета времени обучения в ВУЗе) в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 5 (пяти) лет, предпочтителен опыт работы  в группе компаний АО «Самрук-Қазына»;
• Обязательно наличие аттестатов эксперта технического надзора 1 уровня ответственности в части: несущих и ограждающих конструкций; инженерных сетей; технологического оборудования;
• Знание государственного и русского языка. Предпочтительно знание Турецкого языка;
• Умение стратегического и среднесрочного планирования, формирования отчетов и аналитических записок, подготовки материалов и выступлений, нахождение новых подходов к решению текущих задач;
• Умение поддерживать нововведения и инновации;
• Иметь навыки по применению действующих нормативов и иных законодательных актов в рамках отведенных полномочий;
• Иметь навыки работы в автоматизированных проектных программах.

• в сфере девелопмента (3-5 лет)
• в иностранных компаниях или реализация проектов с участием иностранных компаний;
• в привлечении иностранных инвестиций;
• Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;
• Ответственность, креативность, исполнительность, дисциплинированность, способность работать самостоятельно и в команде.

Условия:

• Заключение трудового договора сроком не менее 1 года;
• Полный рабочий день, 5/2, с понедельника по пятницу с 09-00 до 18-30, обед с 13-00 до 14-30;
• Своевременная оплата труда, премиальные выплаты по исполнению КPI;
• Добровольное медицинское страхование;
• Развозка работников.