Обязанности:

• руководство Управлением бухгалтерского учета и экономики, Отделом по административной работе, Отделом по правовому сопровождению, Отделом по претензионно-исковой работе, Отделом бухгалтерского учета по национальному проекту, Отделом экономики по национальному проекту, Отдела информационного сопровождения (Битрикс);
• контроль соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю Департамента проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера;
• контроль проектов договоров на соответствие законодательным требованиям;
• представление интересов Департамента в судах;
• участие в работе комиссий, рабочих групп, созданных в Департаменте в пределах своей компетенции;
• соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов и иных документов, относящихся к деятельности Департамента;
• контроль ведения кадрового делопроизводства работников Департамента в соответствии с трудовым законодательством РК;
• контроль за сопровождением HR процессов, взаимодействие с Департаментом HR и организационной работы Общества по направлениям: поиск, отбор и найм персонала; обучение и развитие персонала; повышение квалификации работников; компенсационные льготы; управление трудовыми отношениями;
• контроль планирования и расходования бюджета на персонал Департамента;
• контроль выполнения Управлением поставленных задач в рамках его компетенции;
• контроль обеспечения развития и повышения качества работы.

Требования:

• образование: высшее профессиональное (соответствующее профилю должности);
• опыт работы по профилю должности (без учета времени обучения в ВУЗе): не менее 7 (семи) лет, в том числе: на руководящих должностях не менее 3 (трех) лет;
• предпочтителен опыт работы на руководящих должностях не менее 1 (одного) года работы в группе компаний АО «Самрук-Қазына»;  
• знание государственного языка и русского языка;
• знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другими обязательными знаниями, необходимыми для исполнения функциональных обязанностей по должности.

Директор административно-финансового департамента по реализации национального проекта должен иметь следующие способности и навыки:

• умение организовывать работу закрепленных управлений, отделов в рамках реализации проектов;
• умение расставлять задачи и приоритеты, ответственность, способность выстраивать конструктивный диалог и ведение переговоров;
• умение составлять отчетность по итогам проделанной работы;
• навыки по применению действующих нормативов и иных законодательных актов в рамках отведенных полномочий.
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности;
  ответственность, исполнительность, дисциплинированность, способность работать самостоятельно и в команде.

Условия:

• Оформление по ТК РК;
• График работы 5/2, с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:30, обед с 13:00 до 14:30;
• Социальный пакет, мат. помощь к отпуску;
• Премиальные выплаты по исполнению КPI.