Міндеттері:

• бухгалтерлік есеп және экономика департаменті, Әкімшілік жұмыс бөлімі, Құқықтық қамтамасыз ету бөлімі, Шағымдар бөлімі, Ұлттық жоба бойынша бухгалтерлік есеп департаменті, Ұлттық жоба бойынша экономика департаменті, Ақпараттық қамтамасыз ету департаменті (Bitrix);
• Басқарма басшысына қол қоюға ұсынылған бұйрықтар, нұсқаулықтар, қаулылар және басқа да құқықтық құжаттар жобаларының заңнамаға сәйкестігін бақылау;
• шарт жобаларының заң талаптарына сәйкестігін бақылау;
• соттарда департаменттің мүддесін білдіру;
• өз құзыреті шегінде басқармада құрылған комиссиялар мен жұмыс топтарының жұмысына қатысу;
• Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың актілерінің және басқарма қызметіне қатысты басқа да құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;
• Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес басқарма қызметкерлерінің кадрлық іс қағаздарын жүргізуін бақылау;
• Кадрлық процестерді қамтамасыз етуді, Кадрлар департаментімен өзара іс-қимылды және Қоғамның келесі бағыттар бойынша ұйымдастыру жұмыстарын бақылау: кадрларды іздеу, іріктеу және жұмысқа қабылдау; кадрларды оқыту және дамыту; қызметкерлердің біліктілігін арттыру; өтемақы төлемдері; еңбек қатынастарын басқару;
• Басқарманың жеке құрамы бойынша бюджеттің жоспарлануын және жұмсалуын бақылау;
• Басқармаға өз құзыреті шегінде жүктелген міндеттердің орындалуын бақылау;
• жұмыс сапасын дамыту мен жақсартуды бақылау.

Талаптар:

• білімі: жоғары кәсіптік (лауазым бейініне сәйкес);
• лауазымдық бейіні бойынша жұмыс өтілі (жоғары оқу орнында оқу уақытын қоспағанда): кемінде 7 (жеті) жыл, оның ішінде: басшылық лауазымдарда кемінде 3 (үш) жыл;
• «Самұрық-Қазына» АҚ компаниялар тобында кемінде 1 (бір) жыл басшылық лауазымдарда жұмыс тәжірибесінің болуы;
• мемлекеттік тілді және орыс тілін білу;
• лауазымның мамандығына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу, сондай-ақ лауазымның функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да міндетті білім.

Ұлттық жобаны іске асыру бойынша әкімшілік-қаржылық департаменттің директоры келесі қабілеттер мен дағдыларға ие болуы керек:

• жобаны жүзеге асыру шеңберінде бекітілген бөлімдер мен бөлімдердің жұмысын ұйымдастыра білу;
• міндеттер мен басымдықтарды қоя білу, жауапкершілік, конструктивті диалог пен келіссөздер жүргізу қабілеті;
• орындалған жұмыстың нәтижесі бойынша есептерді құрастыра білу;
• берілген өкілеттіктер шегінде қолданыстағы нормативтік құқықтық актілерді және басқа да заңнамалық актілерді қолдану дағдылары.
• еңбекті қорғау және қауіпсіздік ережелері мен ережелері;
  жауапкершілік, еңбексүйгіштік, тәртіптілік, өз бетімен және топпен жұмыс істей білу.

Шарттары:

• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес тіркеу;
• Жұмыс уақыты 5/2, дүйсенбіден жұмаға дейін 09:00-ден 18:30-ға дейін, түскі ас 13:00-ден 14:30-ға дейін;
• Әлеуметтік пакет, мат. демалыста көмек көрсету;
• KPI көрсеткіштерін қанағаттандыру үшін бонустық төлемдер.