Главный менеджер (16 грейд) группы финансовых ревизий АО «Пассажирские перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Руководство, координация и контроль за работой работников региональных отделов финансовых ревизии по своевременному выполнению поставленных задач и функций;
- Организация подготовки годового плана по контрольно – ревизионной работе Группы и по проведению проверок финансово - хозяйственной деятельности филиалов и дочерних организаций Общества;
- Рассмотрение материалов проверок, осуществленных работниками Группы и региональных отделов финансовых ревизий, подписание и направление материалов на имя руководства Общества с предложениями об устранении выявленных нарушений (несоответствий), а также по результатам актов проверок, предоставление предложений о привлечении виновных лиц к дисциплинарной и материальной ответственности.
- Организация проведения проверки и служебных расследований по фактам нарушения законодательства Республики Казахстан, неисполнения или ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей работниками группы компаний;
- Организация мероприятий по обеспечению своевременного поступления доходов, а также недопущения непроизводительных расходов.
- Изучение характерных особенностей нарушений (несоответствий) финансовой дисциплины в филиалах и дочерних организациях, причины и предпосылки, способствующие их возникновению, а также выработка рекомендаций о принятии необходимых мер по их устранению;
- Контроль за своевременным и качественным составлением ежеквартальных отчетов о контрольно - ревизионной работе Группы и региональных отделов финансовых ревизии;
- Контроль организации ведения делопроизводства Группы, сохранность и режимность работы с документами для служебного пользования и т.д.
- Организация своевременного представления в адрес руководства Общества информационных материалов с предложениями по устранению нарушений (несоответствий), препятствующих финансово - хозяйственной деятельности;
- Контроль за выполнением работниками Группы и старших региональных отделов ревизии должностных обязанностей, оценки результатов их работы;
- Обеспечение разработки и внедрения программ, методических пособий и рекомендаций по вопросам организации и проведения проверок финансово - хозяйственной деятельности в филиалах и дочерних организациях Общества;
- Направление руководству Общества представления о поощрении и наказании, работников Группы и региональных отделов финансовых ревизии.
- организация проведения служебных расследований по фактам поступивших от физических и юридических лиц заявлений и обращений по вопросам нарушений финансово - хозяйственной деятельности в филиалах и дочерних организациях Общества;
- Участие в разборах по актам проверок, проводимых руководством Общества, либо направление на разбор своих представителей;
- Руководство и координация работы менеджера 1 уровня и менеджеров 2 уровня Группы и работников региональных отделов ревизий
- Подготовка материалов к аппаратным, селекторным совещаниям руководства Общества по вопросам, отнесенным к компетенции Группы (совместно с причастными структурными подразделениями Общества);
- Контроль за организацией в проведении профилактических мероприятий по минимизации риска противоправных действий (мошенничества) в филиалах и дочерних организациях Общества;
- Внесение руководству Общества предложений по предупреждению причин и условий, порождающих растраты, хищения и неправомерные действия в филиалах и дочерних организациях Общества;
- Утверждение плана работы региональных отделов ревизий на соответствующий год;
- Контроль за устранением нарушений, выявленных в ходе проверок в филиалах и дочерних организациях Общества;
- Участие в Комиссиях по оборотному капиталу Общества.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее.
- Специальность: Экономика; Менеджмент; Финансы; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Учет и аудит; Юриспруденция.
- Опыт работы: не менее 5 лет.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр