Квалификационные требования на бухгалтера (расчетный) ТОО «КазГПЗ» (2ед.).

 Уровень образования и опыт работы: иметь высшее (или послевузовское) образование или профессиональное, послесреднее (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет

Знания и навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

 Обязательные:

В своей работе расчетный бухгалтер руководствуется законом  РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», Кодексом РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет», Трудовым Кодексом РК, Кодексом работников АО «НК «КазМунайГаз» в области безопасности и охраны труда «Жизненно важные правила», Уставом Товарищества, законодательством Республики Казахстан, стандартами КСБУ и ЕСУОТ, документами системы менеджмента качества ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001, экологического менеджмента, менеджмента профессиональной безопасности и охраны здоровья, Положением об отделе, приказами и указаниями руководства Товарищества, настоящей должностной инструкцией и другими внутренним документами Товарищества по вопросам, входящим в его компетенцию

Управленческие компетенции:

• будь лучшим в команде
• эффективно организуй работу и достигай цели

• имей множество идей, одно решение и не имей проблем

 Корпоративные компетенции:

• будь ответственным и проявляй инициативу
• действуй и добивайся наилучшего результата
• будь в команде, отстаивай интересы компании
• будь динамичным и развивайся
• анализируй, думай и предлагай
• верь в себя, уважай коллег и гордись компанией

• работай безопасно

 Должностные обязанности:

2.1 прием от цехов табеля учета использования рабочего времени, листов о нетрудоспособности и проверка правильности их составления и оформления;

2.2 ввод первоначальной информации по начислениям и удержаниям зарплаты в учетную систему «1С: ERP (Зарплата)» Товарищества и проверка правильности расчета начисления и удержания;

2.3 ежемесячный выгрузка сводных данных с учетной системы «1С: ERP (Зарплата)» в учетную систему «1C:Предприятие 8» Товарищества;

2.4 проверка правильности, полноты и достоверности отражения бухгалтерских операций в учетной системе «1С:Предприятие 8» Товарищества;

2.5 проверка правильности исчисления и полноты отражения начисленных сумм по всем видам налога по заработной плате в бухгалтерской отчетности;

2.6 подготовка списков заработной платы для перечисления на карт-счета работников;

2.7 учет и проверка правильности начисления пособии по уходу за ребенком, увечья по потере кормильца и единовременных выплат;

2.8 предоставление отчетных данных по налогам и пенсионным взносам главному бухгалтеру;

2.9 подготовка ответов на запросы финансовых, налоговых и судебных органов;

2.10 подготовка реестров по алиментам и прочим удержаниям согласно запроса судебных и исполнительных органов;

2.11 ведение учета и контроль дебиторских и кредиторских задолженностей по прочим начислениям и удержаниям (алименты, исполнительные листы, питания, путевки и др );

2.12 выдача справок по начисленной заработной плате и ИПН работникам Товарищества;

2.13 по распоряжению главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера выполнять одноразовые работы не предусмотренные настоящей должностной инструкцией;

2.14 участие при проведении инвентаризации ОС и материальных ценностей в установленные сроки приказом Товарищества;

2.15 работа с проверяющими органами, аудиторами;

2.16 соблюдение требований правил, норм и инструкции по безопасности охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, производственной санитарии;

2.17 исполнение обязанностей расчетного бухгалтера 2-ой категории во время его отсутствия (командировка, болезнь, отпуск и т.д.);

2.18 приостанавливать работы в тех случаях, когда нарушение правил и инструкции в области промышленной и пожарной безопасности, охраны труда и окружающей среды может повлечь за собой угрозу здоровью или жизни работников, не допускать к работе работников, находящихся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

В соответствии с ЕСУОТ расчетный бухгалтер:

2.19 своевременное осуществление расчета и выплату сумм возмещения вреда пострадавшим от несчастных случаев на производстве в соответствии с действующим положением;

2.20 участвовать ежеквартальной совещание по безопасности и охране труда.

Необходимые навыки

• * самостоятельность и одновременно умение работать в команде
• * Стрессоустойчивость

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр
• Колледж

Обязательно знание языков

• Казахский (Профессиональный)
• Русский (Продвинутый)