Образование - Высшее, и стажем работы на руководящих должностях по специальности не менее 5 лет;

В своей работе руководствуется действующим трудовым законодательством РК, нормативными и законодательными актами РК, приказами и распоряжениями по заводу, требованиями стандартов интегрированной системы менеджмента.

Требования:
1.Координация работы по обеспечению физической, информационной, внутренней и экономической безопасности Товарищества в соответствии с положением корпоративного стандарта безопасности АО «Самрук-Казына».
2. Контроль эффективности функционирования Отдела, совершенствование ее элементов.
3. По поручению генерального директора участие в работе соответствующих комиссий и рабочих групп, проведение в установленном порядке внутренних расследований по фактам нарушений имущественных и неимущественных прав и интересов Товарищества.
4. Взаимодействие с государственными органами и другими организациями в рамках компетенции своих полномочий.
5. Организация действий структурных подразделений по вопросам обеспечения информационной безопасности.
6. Осуществление контроля обеспечения ОКБ мер усиления пропускного режима на заводе во время чрезвычайных ситуаций, тушения возможных пожаров, ликвидации аварийных ситуаций, а также регулирование на этот период допуска на территорию завода должностных лиц, из государственных, надзорных и правоохранительных органов.
7. Избегать привлечения аффилированных лиц в качестве контрагентов.
8.Не участвовать в принятии решений о сотрудничестве с аффилированными лицами, при возникновении производственной необходимости привлечения аффилированных лиц к сотрудничеству с Товариществом.
9.Действовать в интересах Товарищества и избегать любых конфликтов интересов.
10.Вести дела с поставщиками, клиентами, подрядчиками и другими лицами, имеющими деловые отношения с Товариществом, основываясь исключительно на интересах Товарищества.
11.Не прибегать прямо или косвенно к какому-либо личному займу или услуге от какого-либо физического или юридического лица, имеющего деловые отношения с Товариществом или стремящегося к таким отношениям.
12.Осуществлять надлежащую идентификацию, оценку, мониторинг и управление производственными/непроизводственными рисками/риск-факторами, оказывающими влияние на выполнение стратегических и операционных целей, производственных программ и планов, достижение КПД структурного подразделения и Компании в целом.
13.Осуществлять внутренний контроль за надлежащим управлением производственными/непроизводственными процессами и принятием взвешенных решений с учетом рисков на основе риск-ориентированного подхода.
14.Соблюдать нормы, предусмотренные Правилами внутреннего трудового распорядка, Положениями о пропускном и внутриобъектовом режимах, условиями трудового и коллективного договоров, другими актами работодателя.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Магистр