Исполнительный директор по планированию перевозок филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Предоставление услуг, связанных с перевозкой грузов в соответствия с требованиями Правил перевозок грузов железнодорожным транспортом;
- разработку в рамках взаимодействия участников перевозочного процесса, частными перевозчиками грузов, операторами вагонного и локомотивного парка;
- декларирование грузов под таможенной процедурой таможенного транзита с использованием системы предварительного информирования;
- декларирование транспортных средств международной перевозки при ввозе на территорию Евразийского экономического союза через межгосударственные стыковые пункты;
- осуществление мероприятий, связанных с таможенными правоотношениями;
- своевременное предоставление информации по запросам заинтересованных сторон, с целью повышения осведомленности и информированности о курируемых видах деятельности и процессах, в том числе по вопросам управления рисками и развития;
- организует подготовку ежеквартального анализа перевозок по основной номенклатуре грузов, а также по роду и собственности подвижного состава во всех видах сообщений;
- формирование, разработку и утверждение проекта сводного плана погрузки и перевозок на экспорт, импорт, транзит по дорогам назначения и по филиалам ТОО «КТЖ-ГП» с последующим ежемесячным анализом (отчетом) по исполнению плана;
- предоставление информации в департамент маркетинга и транзитной политики АО «НК «ҚТЖ» для формирования в режиме реального времени планов расчётов и распределения местного груза филиалами ТОО «КТЖ-ГП», а также приема и сдачи поездов и вагонов по межгосударственным и межотделенческим стыковым пунктам ТОО «КТЖ-ГП»;
- выполнение сравнительного анализа расхождения фактических и планируемых объемов перевозок для формирования предложений по совершенствованию учетной политики и технологии работы ТОО «КТЖ-ГП»;
- участие в работе рабочих групп и разработке локальных актов в рамках ТОО «КТЖ-ГП», по вопросам повышения эффективности технологического и финансового процессов работы ТОО «КТЖ-ГП» в сфере грузовых перевозок;
- координацию работы филиалов ТОО «КТЖ-ГП» по ежеквартальному сбору информации о планируемых объемах перевозок во внутриреспубликанском и международном (экспортно-импортном) сообщениях;
- контроль за организацией выполнения филиалами ТОО «КТЖ-ГП» плана погрузки, подачи и уборки вагонов, а также принятие мер по ускорению погрузки и выгрузки грузов с последующим ежемесячным анализом (отчетом) по исполнению плана;
- контроль за выполнением филиалами ТОО «КТЖ-ГП» заданий, установленных в соответствии с техническими нормативами эксплуатационной работы, развозом и передачей местного груза;
- участие в разработке международных соглашений и договоров, регулирующих и оказывающих влияние на деятельность железнодорожного транспорта в сфере грузовых перевозок;
- участие в разработке в согласовании проектов правил, инструкций методических рекомендаций, и иных локальных актов ТОО «КТЖ-ГП», проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан и международных договоров в рамках курируемых направлений деятельности;
- взаимодействие с АО «НК «ҚТЖ» по вопросам Программы «Цифровая трансформация» в рамках своей компетенции и курируемых вопросов;
- взаимодействие с государственными органами, АО «Самрук -Қазына», АО «НК «ҚТЖ» по вопросам внесения изменений в законодательные, нормативные правовые акты в области развития железнодорожного транспорта в рамках своей компетенции и курируемых вопросов;
- работу в рамках взаимодействия с частными перевозчиками в пределах своей компетенции и курируемых вопросов;
- курирует и координирует работу филиалов ТОО «КТЖ-ГП» по процессам, указанным в подпунктах 1) - 2) настоящего пункта;
- участвует в реализации проектов Программы «Цифровая трансформация» в рамках курируемых вопросов;
- подписывает акты приема-передачи товаров, работ и услуг и иные документы, связанные с выполнением обязательств по сделкам, входящих в его компетенцию;
- обеспечивает создание благоприятного климата в коллективе по повышению антикоррупционной культуры и нетерпимости к коррупции;
- обеспечивает соблюдение подчиненными работниками требований антикоррупционного законодательства;
- обеспечивает проведение работы по предупреждению и профилактике совершения работниками коррупционных правонарушений, принятие мер по выявлению, предупреждению и устранению условий и причин, способствующих совершению коррупционных правонарушений;
- возглавляет консультативно-совещательные органы или иным образом принимает участие в деятельности консультативно-совещательных органов в порядке, установленном отдельными локальными актами ТОО «КТЖ-ГП» и Единственного участника;
- несет персональную ответственность за: реализацию направлений деятельности, а также осуществление иных обязанностей и полномочий, установленных настоящим пунктом;
- организацию выполнения нормативных правовых актов Республики Казахстан и нормативно-технической документации АО «НК «ҚТЖ» и ТОО «КТЖ-ГП» в курируемых подразделениях;
- реализацию исполнения подчиненными работниками структурных подразделений, нормативно правовых актов и мероприятий, касающихся противодействию коррупционных нарушений;
- обеспечение мероприятий по защите сведений, составляющих коммерческую, служебную и иную охраняемую законодательством тайну от разглашения;
- выполнение структурными подразделениями, находящимися в его прямом подчинении, задач и функций, определенных положениями о структурных подразделениях;
- надлежащую разработку проектов исходящих документов, приказов и распоряжений в отношении курируемых работников и в рамках курируемых вопросов в соответствии с актуальными данными, с целью недопущения нарушений требований законодательных актов и локальных актов АО «НК «ҚТЖ» и ТОО «КТЖ-ГП».
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт);
- Опыт работы: не менее 7 лет опыта работы по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях не менее 4 лет по профилю деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
Обязательно знание языков
- Казахский (Начальный)
Похожие вакансии
![Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»](/uploads/companies/288_1572948523.png)