Исполнительный директор по планированию перевозок филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

Зарплата не указана
ТОО «ҚТЖ - Грузовые перевозки» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
10

Количество просмотров:
158

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Предоставление услуг, связанных с перевозкой грузов в соответствия с требованиями Правил перевозок грузов железнодорожным транспортом;
  • разработку в рамках взаимодействия участников перевозочного процесса, частными перевозчиками грузов, операторами вагонного и локомотивного парка;
  • декларирование грузов под таможенной процедурой таможенного транзита с использованием системы предварительного информирования;
  • декларирование транспортных средств международной перевозки при ввозе на территорию Евразийского экономического союза через межгосударственные стыковые пункты;
  • осуществление мероприятий, связанных с таможенными правоотношениями;
  • своевременное предоставление информации по запросам заинтересованных сторон, с целью повышения осведомленности и информированности о курируемых видах деятельности и процессах, в том числе по вопросам управления рисками и развития;
  • организует подготовку ежеквартального анализа перевозок по основной номенклатуре грузов, а также по роду и собственности подвижного состава во всех видах сообщений;
  • формирование, разработку и утверждение проекта сводного плана погрузки и перевозок на экспорт, импорт, транзит по дорогам назначения и по филиалам ТОО «КТЖ-ГП» с последующим ежемесячным анализом (отчетом) по исполнению плана;
  • предоставление информации в департамент маркетинга и транзитной политики АО «НК «ҚТЖ» для формирования в режиме реального времени планов расчётов и распределения местного груза филиалами ТОО «КТЖ-ГП», а также приема и сдачи поездов и вагонов по межгосударственным и межотделенческим стыковым пунктам ТОО «КТЖ-ГП»;
  • выполнение сравнительного анализа расхождения фактических и планируемых объемов перевозок для формирования предложений по совершенствованию учетной политики и технологии работы ТОО «КТЖ-ГП»;
  • участие в работе рабочих групп и разработке локальных актов в рамках ТОО «КТЖ-ГП», по вопросам повышения эффективности технологического и финансового процессов работы ТОО «КТЖ-ГП» в сфере грузовых перевозок;
  • координацию работы филиалов ТОО «КТЖ-ГП» по ежеквартальному сбору информации о планируемых объемах перевозок во внутриреспубликанском и международном (экспортно-импортном) сообщениях;
  • контроль за организацией выполнения филиалами ТОО «КТЖ-ГП» плана погрузки, подачи и уборки вагонов, а также принятие мер по ускорению погрузки и выгрузки грузов с последующим ежемесячным анализом (отчетом) по исполнению плана;
  • контроль за выполнением филиалами ТОО «КТЖ-ГП» заданий, установленных в соответствии с техническими нормативами эксплуатационной работы, развозом и передачей местного груза;
  • участие в разработке международных соглашений и договоров, регулирующих и оказывающих влияние на деятельность железнодорожного транспорта в сфере грузовых перевозок;
  • участие в разработке в согласовании проектов правил, инструкций методических рекомендаций, и иных локальных актов ТОО «КТЖ-ГП», проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан и международных договоров в рамках курируемых направлений деятельности;
  • взаимодействие с АО «НК «ҚТЖ» по вопросам Программы «Цифровая трансформация» в рамках своей компетенции и курируемых вопросов;
  • взаимодействие с государственными органами, АО «Самрук -Қазына», АО «НК «ҚТЖ» по вопросам внесения изменений в законодательные, нормативные правовые акты в области развития железнодорожного транспорта в рамках своей компетенции и курируемых вопросов;
  • работу в рамках взаимодействия с частными перевозчиками в пределах своей компетенции и курируемых вопросов;
  • курирует и координирует работу филиалов ТОО «КТЖ-ГП» по процессам, указанным в подпунктах 1) - 2) настоящего пункта;
  • участвует в реализации проектов Программы «Цифровая трансформация» в рамках курируемых вопросов;
  • подписывает акты приема-передачи товаров, работ и услуг и иные документы, связанные с выполнением обязательств по сделкам, входящих в его компетенцию;
  • обеспечивает создание благоприятного климата в коллективе по повышению антикоррупционной культуры и нетерпимости к коррупции;
  • обеспечивает соблюдение подчиненными работниками требований антикоррупционного законодательства;
  • обеспечивает проведение работы по предупреждению и профилактике совершения работниками коррупционных правонарушений, принятие мер по выявлению, предупреждению и устранению условий и причин, способствующих совершению коррупционных правонарушений;
  • возглавляет консультативно-совещательные органы или иным образом принимает участие в деятельности консультативно-совещательных органов в порядке, установленном отдельными локальными актами ТОО «КТЖ-ГП» и Единственного участника;
  • несет персональную ответственность за: реализацию направлений деятельности, а также осуществление иных обязанностей и полномочий, установленных настоящим пунктом;
  • организацию выполнения нормативных правовых актов Республики Казахстан и нормативно-технической документации АО «НК «ҚТЖ» и ТОО «КТЖ-ГП» в курируемых подразделениях;
  • реализацию исполнения подчиненными работниками структурных подразделений, нормативно правовых актов и мероприятий, касающихся противодействию коррупционных нарушений;
  • обеспечение мероприятий по защите сведений, составляющих коммерческую, служебную и иную охраняемую законодательством тайну от разглашения;
  • выполнение структурными подразделениями, находящимися в его прямом подчинении, задач и функций, определенных положениями о структурных подразделениях;
  • надлежащую разработку проектов исходящих документов, приказов и распоряжений в отношении курируемых работников и в рамках курируемых вопросов в соответствии с актуальными данными, с целью недопущения нарушений требований законодательных актов и локальных актов АО «НК «ҚТЖ» и ТОО «КТЖ-ГП».

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); 
  • Опыт работы: не менее 7 лет опыта работы по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях не менее 4 лет по профилю деятельности

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)