"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС филиалының тасымалдауды жоспарлау жөніндегі атқарушы директоры

Жалақы көрсетілмеген

ТОО «ҚТЖ - Грузовые перевозки» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 6 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 03.07.2024
Берілген өтінім:: 10
Қаралған саны:: 160

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Жүктерді темір жол көлігімен тасымалдау қағидаларының талаптарына сәйкес жүктерді тасымалдауға байланысты қызметтерді ұсыну;
тасымалдау процесіне қатысушылардың, жеке жүк тасымалдаушылардың, вагон және локомотив паркінің операторларының өзара іс-қимылы шеңберінде әзірлеу;
алдын ала ақпараттандыру жүйесін пайдалана отырып, кедендік транзиттің кедендік рәсімімен жүктерді декларациялау;
мемлекетаралық түйісу пункттері арқылы Еуразиялық экономикалық одақ аумағына әкелу кезінде халықаралық тасымалдаудың көлік құралдарын декларациялау;
кедендік құқықтық қатынастарға байланысты іс-шараларды жүзеге асыру;
жетекшілік ететін қызмет түрлері мен процестері туралы, оның ішінде тәуекелдерді басқару және даму мәселелері бойынша хабардарлық пен хабардарлықты арттыру мақсатында мүдделі тараптардың сұрау салулары бойынша ақпаратты уақтылы ұсыну;
жүктердің негізгі номенклатурасы бойынша, сондай-ақ қатынастардың барлық түрлерінде жылжымалы құрамның түрі мен меншігі бойынша тасымалдарға тоқсан сайын талдау дайындауды ұйымдастырады;
"ҚТЖ-ЖТ" ЖШС филиалдары бойынша және баратын жолдар бойынша экспортқа, импортқа, транзитке тиеу мен тасымалдаудың жиынтық жоспарының жобасын қалыптастыру, әзірлеу және бекіту, кейіннен жоспардың орындалуы бойынша ай сайынғы талдау (есеп);
"ҚТЖ-ЖТ" ЖШС филиалдарының жергілікті жүкті нақты уақыт режимінде есептеу және бөлу жоспарларын қалыптастыру, сондай-ақ" ҚТЖ-ЖТ "ЖШС мемлекетаралық және бөлімшеаралық түйісу пункттері бойынша поездар мен вагондарды қабылдау және тапсыру үшін" ҚТЖ "ҰК"АҚ маркетинг және транзиттік саясат департаментіне ақпарат беру;
"ҚТЖ-ЖТ" ЖШС-нің есеп саясаты мен жұмыс технологиясын жетілдіру бойынша ұсыныстарды қалыптастыру үшін тасымалдаудың нақты және жоспарланған көлемдерінің алшақтығына салыстырмалы талдау жасау;
жүк тасымалы саласында "ҚТЖ-ЖТ" ЖШС жұмысының технологиялық және қаржылық процестерінің тиімділігін арттыру мәселелері бойынша "ҚТЖ-ЖТ" ЖШС шеңберінде жұмыс топтарының жұмысына және жергілікті актілерді әзірлеуге қатысу;
"ҚТЖ-ЖТ" ЖШС филиалдарының республикаішілік және халықаралық (экспорттық-импорттық) қатынастарда жоспарланған тасымалдау көлемі туралы ақпаратты тоқсан сайын жинау бойынша жұмысын үйлестіру;
"ҚТЖ-ЖТ" ЖШС филиалдарының вагондарды тиеу, беру және жинау жоспарын орындауын ұйымдастыруды бақылау, сондай-ақ Жоспардың орындалуы бойынша кейіннен ай сайынғы талдаумен (есеппен) жүктерді тиеу мен түсіруді жеделдету жөнінде шаралар қабылдау;
"ҚТЖ-ЖТ" ЖШС филиалдарының пайдалану жұмысының техникалық нормативтеріне, жергілікті жүкті тасымалдауға және беруге сәйкес белгіленген тапсырмаларды орындауын бақылау;
жүк тасымалы саласындағы теміржол көлігінің қызметін реттейтін және оған ықпал ететін халықаралық келісімдер мен шарттарды әзірлеуге қатысу;
қызметтің жетекшілік ететін бағыттары шеңберінде Қағидалардың, нұсқаулықтардың әдістемелік ұсынымдардың және "ҚТЖ-ЖТ " ЖШС өзге де жергілікті актілерінің жобаларын, Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілерінің жобаларын және халықаралық шарттарды келісуге қатысу;
өз құзыреті және жетекшілік ететін мәселелер шеңберінде "цифрлық трансформация "бағдарламасы мәселелері бойынша" ҚТЖ "ҰК" АҚ-мен өзара іс-қимыл жасау;
өз құзыреті және жетекшілік ететін мәселелер шеңберінде Теміржол көлігін дамыту саласындағы заңнамалық, нормативтік құқықтық актілерге өзгерістер енгізу мәселелері бойынша мемлекеттік органдармен, "Самұрық-Қазына" АҚ, "ҚТЖ "ҰК" АҚ-мен өзара іс-қимыл жасау;
өз құзыреті және жетекшілік ететін мәселелер шегінде жеке тасымалдаушылармен өзара іс-қимыл шеңберінде жұмыс істеу;
осы тармақтың 1) - 2) тармақшаларында көрсетілген процестер бойынша "ҚТЖ-БП" ЖШС филиалдарының жұмысына жетекшілік етеді және үйлестіреді;
жетекшілік ететін мәселелер шеңберінде "цифрлық трансформация" бағдарламасының жобаларын іске асыруға қатысады;
тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді қабылдау-беру актілеріне және оның құзыретіне кіретін мәмілелер бойынша міндеттемелерді орындауға байланысты өзге де құжаттарға қол қояды;
сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті және сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілікті арттыру бойынша ұжымда қолайлы климат құруды қамтамасыз етеді;
бағынысты қызметкерлердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама талаптарын сақтауын қамтамасыз етеді;
қызметкерлердің сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауының алдын алу және алдын алу бойынша жұмыс жүргізуді, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін жағдайлар мен себептерді анықтау, алдын алу және жою жөнінде шаралар қабылдауды қамтамасыз етеді;
консультативтік-кеңесші органдарды басқарады немесе "ҚТЖ-ЖТ" ЖШС-нің және жалғыз қатысушының жекелеген жергілікті актілерінде белгіленген тәртіппен консультативтік-кеңесші органдардың қызметіне өзге де түрде қатысады;
қызмет бағыттарын іске асыруға, сондай-ақ осы тармақта белгіленген өзге де міндеттер мен өкілеттіктерді жүзеге асыруға дербес жауапты болады;
жетекшілік ететін бөлімшелерде Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін және "ҚТЖ "ҰК" АҚ және "ҚТЖ-ЖТ" ЖШС нормативтік-техникалық құжаттамаларын орындауды ұйымдастыру;
құрылымдық бөлімшелердің бағынысты қызметкерлерінің сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылға қатысты нормативтік құқықтық актілер мен іс-шараларды орындауын іске асыру;
коммерциялық, қызметтік және заңнамамен қорғалатын өзге де құпияны құрайтын мәліметтерді жария етуден қорғау жөніндегі іс-шараларды қамтамасыз ету;
тікелей бағыныстағы құрылымдық бөлімшелердің құрылымдық бөлімшелер туралы ережелермен айқындалған міндеттер мен функцияларды орындауы;
"ҚТЖ "ҰК" АҚ және "ҚТЖ-ЖТ"ЖШС заңнамалық актілері мен жергілікті актілері талаптарының бұзылуына жол бермеу мақсатында, өзекті деректерге сәйкес жетекшілік ететін қызметкерлерге қатысты және жетекшілік ететін мәселелер шеңберінде шығыс құжаттардың, бұйрықтар мен өкімдердің жобаларын тиісінше әзірлеу.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі);
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 7 жыл жұмыс тәжірибесі, оның ішінде басшылық лауазымдарда қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл