«ҚТЖ» ҰК АҚ филиалы – «Автоматтандыру және цифрландыру дирекциясы» SAP жобасы департаментінің «Активтерді басқару» тобының бас менеджері

от 382762
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
21

Қаралған саны:
260

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:
  • Жобаның жоспарларын, жол карталарын және басқа да жобалық құжаттамаларды әзірлейді, сондай-ақ жобаның фазаларына сәйкес (жобаны бастау, іске қосу және жоспарлау, іске асыру және тестілеу, пайдалануға беру, жобаны мониторингілеу және аяқтау)ТҚК процестері бөлігінде оларға өзгерістер енгізу үшін ұсыныстар дайындау;
  • Тқкб бөлігінде автоматтандырылған жүйелерді енгізу мәселелері бойынша әдіснамалық құжаттарды (техникалық тапсырмалар, техникалық ерекшеліктер) қалыптастыруды ұйымдастыру;
  • Жобаға дейінгі тексерулерді, компаниядағы ТҚЖБ процестерін орындаудың және автоматтандырудың ағымдағы жағдайын тексеруді ұйымдастырады;
  • Тқкб бөлігінде жүйелерді енгізу мәселелері бойынша әлеуетті өнім берушілермен өзара іс-қимыл жасау;
  • Базалық жоспарды, сапаны бақылау матрицасын, Тқкж бағыты бойынша Жарғыны қалыптастыру;
  • Жергілікті жерлерде Тқкж бағыты бойынша негізгі және соңғы пайдаланушылармен тиімді өзара іс-қимылды қамтамасыз ету;
  • Нысаналы ұйымдық құрылымды Тқкб функцияларын енгізу бойынша ұсыныстар дайындауға қатысу;
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
  • Саладағы мамандық: Менеджмент, құрылыс (теміржол құрылысы жол және жол шаруашылығы), Электр энергетикасы, Радиотехника, электроника және теле-коммуникация; Экономика; Қаржы; Автоматтандыру және басқару; Ақпараттық жүйелер; Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету; Математикалық және компьютерлік модельдеу; Информатика; Көлік, көлік техникасы және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі).
  • Жұмыс тәжірибесі: кем дегенде 3 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр