Менеджер 2 уровня функционального направления по обеспечению филиала "Пригородные перевозки" АО «Пассажирские перевозки»

от 408 534
Филиал "Пригородные перевозки" г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
25

Количество просмотров:
135

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Разрабатывает и вносит изменения и дополнения в годовой план/план долгосрочных закупок товаров;
  • проводит сбор, анализ, а также разрабатывает и утверждает план расходов товарно-материальных ценностей (ТМЦ);
  • разрабатывает, утверждает и контролирует исполнение плана оптимизации товарно-материальных запасов (ТМЗ);
  • контролирует качество, наличие сертификатов и сопутствующих документов на поступающие ТМЦ в центральный склад Общества;
  • разрабатывает и утверждает разнарядки по распределению ТМЦ на региональные участки Общества и осуществляет контроль за их своевременной доставкой багажными вагонами;
  • разрабатывает, согласовывает и утверждает тендерные документации, решения и протоколы на портале закупок;
  • составляет и своевременно оформляет договора на поставку материалов, а также контролирует их выполнение;
  • еженедельно, ежемесячно и ежеквартально предоставляет отчеты по закупкам и снабжению в соответствующие структурные подразделения Общества, Компании, АО «ФНБ «Самрук-Казына», ТОО «Самрук Казына Контракт», в том числе на информационных ресурсах;
  • участвует в комиссиях по инвентаризации основных средств и товарно-материальных запасов и по списанию товарно-материальных запасов.
  • в пределах своей компетенции осуществляет контроль над работой центрального и региональных складов Филиала;
  • во избежание образования неликвидных и невостребованных ликвидных (НЛ/НВЛ) товаров осуществляет работу по распределению ТМЦ между региональными участками;
  • в пределах своей компетенции принимает участие в совещаниях, форумах и встречах, проводимых структурными подразделениями Общества, Компании, ТОО «Самрук-Казына Контракт», АО «ФНБ «Самрук Казына» по вопросам закупок и снабжения;
  • проводит сбор, согласование и утверждение заявок на участие в открытых конкурсах (тендерах), в том числе и электронных, по закупкам услуг перевозки вахтовых работников, организованных недропользователями, в том числе участие в переговорах, заседаниях комиссии по вскрытию заявок и подведению итогов конкурса (тендера) по осуществлению перевозок вахтовых работников;
  • проводит сбор, согласование и утверждение заявок на участие в открытых конкурсах (тендерах), в том числе и электронных, по закупкам услуг перевозки призывников, организованных акиматами городов и районов Республики Казахстан;
  • осуществляет переписку со структурными подразделениями Общества, Компании, АО «ФНБ «Самрук Казына» и сторонними организациями по вопросам закупок;
  • ознакомление с молниями и бюллетенями в приложении KTZ HSE.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Учет и аудит; Финансы; Экономика; Менеджмент; Маркетинг; Юриспруденция.
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 3 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр