Менеджер (10 разряд) функционального направления по развитию государственного языка филиала "Пригородные перевозки" АО «Пассажирские перевозки»

от 362 178
Филиал "Пригородные перевозки" г.Астана
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
24

Количество просмотров:
132

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Корректировка и редактирование текстов документов, подготовленных на государственном языке за подписью руководства Общества;
  • проверка тестов документов Общества, подготовленных на государственном и русском языках на аутентичность;
  • согласование текстов документов Общества (локальные акты, приказы, распоряжения и итд.) на государственном языке за подписью руководства Общества;
  • организация и оказание структурным подразделениям, филиалам и дочерним организациям Общества практической помощи в реализации Концепции развития языковой политики в Республике Казахстан на 2023-2029 годы, развитии государственного языка, ведении делопроизводства на государственном языке и соблюдении требований законодательства о языках в Республике Казахстан;
  • организация консультативной и разъяснительной работы для структурных подразделений, филиалов и дочерних организаций Общества по правильному написанию визуальной информации, оформлению визуальной информации (бланки, вывески, объявления, реклама, прейскуранты, ценники, другая визуальная информация) в сфере транспорта на государственном языке;
  • соблюдение требований законодательства о языках в Республике Казахстан и Плана мероприятий акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы», Общества на 2023-2029 годы по реализации Концепции развития языковой политики в Республике Казахстан на 2023-2029 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 16 октября 2023 года № 914;
  • организация и проведение курсов по обучению государственному языку работников центрального аппарата и филиалов АО «Пассажирские перевозки»;
  • ведение и реализация единой языковой политики Республики Казахстан в акционерном обществе «Пассажирские перевозки».

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Филология, переводческое дело, гуманитарное, экономика, финансы
  • Опыт работы: без предъявления требований к стажу работы

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр