Менеджер (15 грейд) функционального направления категорийного управления закупками по работам и услугам Департамента по категорийному управлению закупками филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

от 382 762
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
99

Количество просмотров:
1060

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществляет работу по совершенствованию деятельности по управлению категориями закупок работ и услуг в АО «НК «ҚТЖ»;
  • проводит работу по актуализации локальных актов группы компаний АО «НК «КТЖ» по вопросам категорийного управления закупками;
  • проводит работу по внесению предложений в локальные акты Фонда в части категорийного управления закупками;
  • осуществляет работу по категоризации закупок работ и услуг и определению приоритетных категорий закупок по работам и услугам;
  • проводит организацию работы по проведению предварительного анализа и включению приоритетных категорий закупок работ и услуг в Перечень категорий Фонда и организаций Фонда;
  • формирует организацию работы по формированию номенклатуры работ и услуг, закупаемых среди квалифицированных потенциальных поставщиков;
  • рассматривает, согласовывает годовой, долгосрочный и предварительный Планы закупок АО «НК «ҚТЖ» и корректировки к ним;
  • рассматривает и согласовывает тендерную документацию по осуществлению закупок работ и услуг, входящих в Перечень категорий Фонда и организаций Фонда, технических спецификаций, договоров и дополнительных соглашений к ним на соответствие ЗКС по работам и услугам;
  • осуществляет организацию работы по разработке целевых значений, планов мероприятий по развитию необходимых компетенций и возможностей поставщиков и обеспечению их реализации;
  • проводит работу по формированию, актуализации и оценке деятельности закупочных категорийных групп по работам и услугам;
  • осуществляет работу по определению целей, задач и сроков разработки ЗКС по работам и услугам;
  • организует работу по разработке инициатив по повышению эффективности закупок по категориям закупок по работам и услугам.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности; наличие степени магистра по соответствующему профилю должности
  • Специальность: в области экономики, менеджмента, маркетинга, юриспруденции, финансов, учета и аудита, IT, а также специальности железнодорожного транспорта
  • Обязательно: по профилю деятельности не менее 2 лет


Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)