Директор департамента управления активами

Акционерное общество "Samruk- Kazyna Construction" г.Астана
Требуемый опыт работы: От 7 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
39

Количество просмотров:
488

   Детали конкурса

Обязанности:

  • контроль за организацией, технически правильной эксплуатацией и своевременного ремонта теплового и вентиляционного оборудования, систем водоснабжения и канализации, а также теплосетей на обслуживаемых объектах;
  • контроль за обеспечением бесперебойной и безаварийной работы систем теплоснабжения, водоснабжения и канализации, кондиционирования и вентиляции;
  • контроль за организацией работы сервисных компаний по качеству оказываемых ими услуг и технического обслуживания инженерных сетей, оборудования, в том числе теплового, вентиляционного, канализационного и водопроводного;
  • контроль за организацией проведения мероприятий по противопожарному обеспечению Объектов с целью недопущения чрезвычайных ситуаций на Объектах, предотвращения рисков по нанесению материального ущерба имуществу Общества и арендаторов, угрозы здоровью офисных работников;
  • контроль за организацией работы по предоставлению в аренду офисных помещений Объектов и подготовка соответствующих договоров аренды помещений;
  • контроль за своевременной подготовкой информации и формирования отчетов в рамках компетенции Департамента;
  • контроль за проведением процедур реализации, принадлежащих Обществу на праве собственности и доверительного управления квартир, нежилых помещений, парковочных мест, кладовок, путем аукциона и/или прямой продажи в соответствии с требованиями законодательства и внутренних нормативных документов Общества;
  • контроль за своевременным формированием ежемесячных отчетов по реализации Активов, за исключением реализации путем заключения договоров аренды с выкупом и в рамках инвестиционных проектов;
  • контроль за своевременной и качественной подготовке документации по вопросам реализации Активов, в рамках компетенции Департамента;
  • взаимодействие с другими структурными подразделениями Общества для выполнения поставленных перед Департаментом задач;
  • подготовка в установленном порядке заключений по предложениям о привлечении работников Департамента к дисциплинарной и материальной ответственности в пределах своей компетенции;
  • постоянное повышение профессиональной и деловой квалификации;
  • разработка внутренних нормативных документов по комплексному техническому обслуживанию и эксплуатации Объектов;
  • взаимодействие с представителями подрядных организации, курирование договоров подряда;
  • обеспечение требований законодательства Республики Казахстан по безопасности, охране труда и окружающей среды;
  • участие в разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
  • контроль за состоянием материальных запасов, а также за соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в структурных подразделениях Общества;
  • организация работы складского хозяйства, принятие мер по повышению его технической оснащенности, обеспечению сохранности поступающих товарно-материальных ценностей;
  •  оказание содействия в подготовке и проведении общественных мероприятий, проводимых Обществом (конференции, совещания и иные мероприятия).

Требования:

  • высшее профессиональное образование техническое и/или экономическое либо юридическое
  • опыт работы по профилю должности: по специальности в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 9 (девяти) лет, в том числе: не менее 3 (трех) лет на руководящих должностях организаций.
  • знание государственного языка и русского языка;
  • знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности.
  • стратегического и среднесрочного планирования, формирования отчетов и аналитических записок, подготовки презентационных материалов и выступлений, контроля исполнения поручений руководства, управления персоналом, анализа и оценки эффективности работы персонала.

Условия:

  • Оформление по ТК РК;
  • График работы 5/2, с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:30, обед с 13:00 до 14:30;
  • Социальный пакет, мат. помощь к отпуску;
  • Премиальные выплаты по исполнению КPI.