В АО НК «КазМунайГаз» требуется Специалист управления социальной поддержки и IR  (аутстаффинг) 

Требования:

Образование:

• Высшее образование по соответствующему профилю деятельности 

Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

• Не менее 1-го года 

Требования к знанию государственного и/или английского языков:

• Знание государственного  языка (устно и письменно)

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• Знания законодательных и нормативных актов  Республики Казахстан (Трудовой кодекс РК, Гражданский кодекс РК,  Закона РК "Об акционерных обществах", Закон РК Закон РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Закон РК о АО "Самрук-Казына" и др.), методических материалов, касающиеся вопросов IR, а также внутренние        документы  КМГ (Устав КМГ, Регламент КМГ, Положение о Правлении КМГ, Положение о Совете директоров КМГ, Кадровая политика КМГ, Кодекс деловой этики КМГ,  Кодекс работников КМГ в области безопасности и охраны труда «Золотые правила», Политика в области качества КМГ, Политика в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды КМГ, Политика безопасности КМГ, Политика по корпоративной системе управления рисками КМГ и его ДЗО, Правила по делопроизводству в КМГ, Правила трудового распорядка КМГ, Должностную инструкцию;
• Знания основ теории управления персоналом и его мотивации, лучших практик в области управления персоналом (методы  и инструменты), основ корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности, психологии общения,  отраслевых и региональных соглашений и регулирования трудовых споров, организацию, социологию и психологию труда;
• Знания в области интегрированной системы менеджмента качества, в области охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, в области системы менеджмента информационной безопасности, в области основ системы управления рисками и системы внутреннего контроля КМГ;
• Знание отраслевого и трудового законодательства РК;
• Знание основ корпоративного управления.

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

• Навыки работы с программными продуктами SAP SuccessFactors, SAP HCM, 1C: ERP (желательно);
• Подтвержденные навыки эффективного взаимодействия с различными внешними и внутренними заинтересованными сторонами (государственные органы, профсоюзные организации, производственные площадки, СМИ и т.д.);
• Навыки сбора, систематизации и анализа информации;
• Навыки работы в команде, коммуникативные навыки, навыки публичных выступлений, презентаций, проектного управления.

Функциональные обязанности на данной должности:

• Участие в реализации единой политики по IR и взаимодействию с подрядными организациями ДЗО КМГ;
• Участие в разработке, актуализации, ведении типовых и внутренних документов, регламентирующих вопросы IR и взаимодействия с подрядными организациями ДЗО КМГ;
• Администрирование вопросов касательно обращений физических и юридических лиц, профсоюзов, работников, пенсионеров, государственных органов РК в системе Директум,  Е-Өтініш по вопросам IR и взаимодействия с подрядными организациями ДЗО КМГ;
• Рассмотрение вопросов по формированию, корректировке бюджетов ДЗО КМГ по статьям  IR и взаимодействию с подрядными организациями ДЗО КМГ.

Необходимые степени образования

• Бакалавр