Менеджер (15 грейд) функционального направления по обеспечению ТМЦ Департамента снабжения филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 382 762
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
20

Количество просмотров:
205

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  •  Осуществляет анализ Плана закупок, Плана долгосрочных закупок Дирекции Аккумуляторы, Оборудование СЦБ, Оборудование связи, Оборудование радио, Электрооборудование и электроприборы, Приборы учета, измерительные приборы, Запчасти к путевой технике, Запчасти к подвижному составу, Запчасти к спецтехнике, Прочие запчасти, Прочие товары, Кабельно-проводниковая продукция;
  • разрабатывает проекты договоров о закупках ТМЦ по итогам проведенных тендеров, способом запроса ценовых предложений и способом из одного источника, обеспечение их согласования с соответствующими структурными подразделениями Дирекции, обеспечение подписания и их регистрации;
  • разрабатывает, согласовывает, и подписывает проекты дополнительных соглашений к действующим Договорам по проведенному анализу Плана закупок и Плана долгосрочных закупок в соответствии с вносимыми производственными департаментами изменениями;
  • осуществляет контроль за надлежащим исполнением юридическими лицами, являющимися стороной Договора своих обязательств по заключенным Договорам;
  • ведет контроль за своевременным внесением Поставщиками обеспечения исполнения договора, обеспечения возврата авансового платежа;
  • ведет контроль за своевременным представлением Поставщиков графика поставки ТМЦ.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования, Вагоны), Юриспруденция, Международное право, Экономика, Менеджмент, Маркетинг, Финансы, Учет и аудит, Машиностроение, Технологические машины и оборудование (по отраслям), Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство), Водные ресурсы и водопользование, Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт).
  • Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук

Похожие вакансии

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»
Главный менеджер 16 грейда ф.н. по развитию систем производственного учёта департамента по развитию систем управленческой отчётности филиала АО НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» | Полная занятость | г.Астана
08.09.2024 |  332
от 436 348
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Преподаватель Отдел по учебно-методической работе Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта» по договору ГПХ (Вакансия доступна для соискателей с инвалидностью)
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта» | Частичная занятость | г.Астана
07.09.2024 |  432
1 769 - 2 300
Главный менеджер (17-грейд) Группы технического обеспечения и сметного контроля Филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция по реализации крупных проектов»
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция по реализации крупных проектов» | Полная занятость | г.Астана
06.09.2024 |  231
от 497 437