Главный менеджер 16 грейда ф.н. по развитию систем производственного учёта департамента по развитию систем управленческой отчётности филиала АО НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»

от 436 348
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
12.08.2024   

Подано заявок:
30

Количество просмотров:
616

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Осуществляет внедрение и сопровождение автоматизированной системы по бизнес-процессам технического обслуживания и ремонтов активов в системе SAP Hana;
  • Осуществляет мониторинг за  ведением и управлением мастер-данными в справочниках системы  технического обслуживания и ремонтов активов SAP Hana;
  • Осуществляет разработку инструкций, правила и регламенты для пользователей в системе SAP Hana в области учета технического обслуживания и ремонтов активов;
  • Осуществляет мониторинг и оказание консультативной и практической помощи структурным подразделениям по вопросам работы автоматизированной системы технического обслуживания и ремонтов активов;
  • Осуществляет участие в разработке совместно со специалистами причастных структур в части обеспечения интеграционных процессов диагностических комплексов с системой учета процессов технического обслуживания и ремонтов активов;
  • Осуществляет тестирование разрабатываемых и внедряемых процессов по системе  технического обслуживания и ремонтов активов, а также устранение выявленных в ходе тестирования замечаний, анализ полученных результатов;
  • Осуществляет тестирование ролей и полномочий в части обеспечения процессов учета расчетов за грузовые перевозки в системе SAP Hana
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Автоматизация и управление; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование; Прикладная математика и информатика; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт),  Учет и аудит, Экономика; Менеджмент; Финансы;
  • Опыт работы: не менее 4 лет в области информационных технологий/ финансового и управленческого учета.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр