Еңбек және жалақы секторының жетекші маманы

Лауазымдық жауапкершілік:

- Қоғамның еңбекақы бойынша шығыстары бойынша есептерді дайындау; - Компания қызметкерлерінің жалақысын есептеу және есептеу (штаттағы 700-800 адам); - жалақыны есептеу мен есептеудің, салық салудың, бухгалтерлік есепте көрсетудің дұрыстығын тексеру және бақылау; - Қоғам қызметкерлеріне еңбекақы төлеу бюджетін құру, сонымен қатар жоспар-факторлық мазмұнды талдау; - 1С/ISP және басқа бағдарламалардан бюджет деректерін енгізу; - процестерді автоматтандыруға, ерікті медициналық сақтандыруға, ақпараттық қызметтерге техникалық шарттарды әзірлеу; - сыйақыны қарауға қатысу; - 1Т, 2Т, ішкі, қаржылық пакетті айлық/тоқсандық/жылдық есептерді дайындау; - іссапарлар мен еңбекақы, ерікті медициналық сақтандыру бойынша түсіндіру; - ұжымдық шарттың жобасын, сыйақы мәселелері бойынша құжаттарды және басқа да ішкі құжаттарды дайындауға қатысу; - аудиторлардың, тексеруші органдардың талабы бойынша құжаттарды дайындау, сондай-ақ оларды өңдеу; - Қоғамның басқару органына қойған мәселелері бойынша материалдарды, жадынамаларды, негіздемелерді дайындау; - бюджетті қорғау және еңбек шығындарын негіздеу.

Білім:

Жоғары экономика, есеп, қаржы. Біліктілікті арттыру курстары/оқытулары қажет: Басқару есебі, қаржылық есеп, салық және құқық, материалдық және материалдық емес ынталандыру, еңбекақы қоры бойынша бюджетті құру және есеп беру, ауысымдық жұмыс үшін еңбекақы төлеу, Еңбек кодексі.

Дағдылар:

Қазақстан Республикасының негізгі еңбек заңнамасы саласындағы білім; жер қойнауын және қоршаған ортаны қорғау ережелерін; Қазақстан Республикасының заңнамалық және өзге де құқықтық актілері; бухгалтерлік есеп пен есептілікті ұйымдастыру бойынша әдістемелік және басқа материалдар; шоттардың жоспары мен корреспонденциясы; экономика және бюджеттеу негіздері; статикалық есептер 1Т тоқсандық/жылдық, 2Т; еңбек ақы жүйесі, материалдық және материалдық емес ынталандыру, Ұжымдық шарт, ӘҚБ нұсқаулықтары туралы құжатты әзірлеу; қызметкерлердің жалақысын және еңбекақыға байланысты төлемдердің басқа түрлерін есептеуге арналған 1С схемалары мен операциялары; еңбекақы мен шығыстарды есепке алу және талдау әдістері; Қоғамдағы есеп жүргізу әдістері, резервтерді есептеу; салық заңнамасын және салық салуды және еңбекақыдан басқа да аударымдарды реттейтін басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу; персоналды басқару, іс жүргізу, хаттар мен өтініштерді сауатты жазу негіздерін білу; қызметкерлермен және мүдделі тараптармен келіссөздер жүргізу дағдылары және коммуникация дағдылары; PowerPoint презентацияларын немесе басқа бағдарламаларды әзірлеу дағдысы; Excel бағдарламасында жұмыс істеу, есептер, графиктер, диаграммалар және бақылау тақталарын құру дағдысы.

Қосымша:

Зейінділік, сауатты сөйлеу тілі, мемлекеттік/орыс тілдерінде сөйлей білу талап етіледі, алдыңғы қатарлы Excel бағдарламасын білу қажет.

Білетін тілдер:

- орыс тілі (жазбаша және ауызша); - қазақ тілі (жазбаша және ауызша); - Ағылшын тілі - бастауыш (жазбаша/ауызша артықшылық болады).