В АО НК «КазМунайГаз» требуется  Ведущий инженер сектора геофизики управления геологии и геофизики департамента геологии и разведки

Требования:

Образование:

• Высшее техническое (геология нефти и газа, геофизические методы поиска и разведки нефти и газа). Наличие степени магистра по соответствующему профилю, МВА, другое (желательно).

Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

• Не менее 6-х лет по профилю деятельности (в т.ч. В области Петрофизики/Геофизики/Геология  не менее 4 лет, в ДЗО не менее 2х лет)

Требования к наличию лицензий, сертификатов и др.:

• Желательно: Сертификат по обучению прикладных программ по интерпретации геофизических, сейсмических данных, по управлению проектами.

Требования к знанию государственного и/или английского языков:

• В1 (каз.), знание английского языка желательно

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• В области нефтегазового законодательства Республики Казахстан (знание Кодекса и Законов РК "О недрах и недропользовании", "Об акционерных обществах", "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью");
• В области теории и практики геолого-геофизических методов поиска, разведки и разработки месторождений нефти и газа;
• В области основ системы управления рисками и системы внутреннего контроля КМГ;
• В области пожарной и экологической безопасности;
• В области интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, устойчивого развития, информационной безопасности;
• Знание государственного языка (устно и письменно).

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

• В области геолого-методических основ поиска и разведки геофизическими методами, методики и практики сбора данных, обработки и интерпретации геолого-геофизических данных, в области организации работ по геофизическому изучению и количественной оценке перспективности осадочных нефтегазоносных басссейнов РК и за его пределами для выбора стратегии геологоразведочных работ КМГ;
• Организации и контроля за внедрением новых методов и технологий разведочных работ (методики и практики сбора данных, обработки геолого- геофизических данных);
• Систематизации, учета и ведения документации с использованием информационных технологий;
• Проведения переговоров по геолого-геофизическому обоснованию и подготовке новых проектов;
• Проведения полевых работ, обработки, анализа, подготовки проектов, отчетов, составления Заключений, рекомендаций;
• Организации и обеспечения контроля полевых работ и работ по обработке по геологоразведочным активам КМГ;
• Владение основами программных продуктов по обработке и интерпретации геофизических, сейсмических данных;
• Владение деловой перепиской, управление и организации труда.

Функциональные обязанности на данной должности:

• Планирование и анализ выполнения Планов стратегического развития по увеличению ресурсной базы и разработка предложений по концепции ее развития; 
• Рассмотрение материалов по геологической оценке запасов и прогнозных ресурсов УВ по нефтегазоперспективным структурам и месторождениям ;
• Координация и мониторинг работ по созданию, анализу и экспертизе цифровых геологических моделей разведочных участков и месторождений нефти и газа, операционных и неоперационных активов КМГ ;
• Мониторинг и согласование производственных программ и бизнес-планов, календарных графиков на проведение разведки и доразведки, плановых и фактических затрат на ГРР в группе компаний КМГ; 
• Оценка геологических рисков перспективных участков на проведения ГРР, анализ и техническая поддержка в процессе обоснования сейсморазведочных работ и выбора точки заложения поисковых и оценочных скважин и разработка геологических заданий на составление проектов разведочных работ;
• Выработка рекомендаций по геологическому изучению и внедрению новых технологий в области ГРР и геолого-технических Мероприятий;
• Рассмотрение и согласование объемов геологоразведочных работ по перспективным участкам;
• Подготовка геолого-геофизического обоснования перспективности новых проектов КМГ; 
• Разработка и актуализация паспортов разведочных проектов КМГ ;
• Подготовка, организация и проведение ДАТА-рум по перспективным проектам для   потенциальных партнеров.

Дополнительные требования к кандидату (при наличии):

• Своевременное и качественное выполнение своих обязанностей, возложенных на него трудовым договором и настоящей инструкцией, а также поручений директора департамента и руководства КМГ;
• Качественное и своевременное выполнение Плана работ департамента по вопросам геологоразведки и доразведки нефтяных и газовых месторождений, в соответствии с распределением обязанностей по проектам;
• Обоснованность выводов и рекомендаций по вопросам геологии, разведки нефтяных и газовых месторождений, по геотехническому обоснованию новых проектов в Республике Казахстан и за рубежом, в составе комиссий, рабочих групп и совещаниях по разработке индикативных планов и мероприятий, годовых производственных программ КМГ и ДЗО;
• Обоснованность экспертных заключений при согласовании рабочих программ, бюджетов и отчетов по проектам КМГ, ДЗО по разделам "геология" и "тематические работы";
• Конструктивный анализ планов и обоснованность предложений по внедрению и оценке эффективности новых методов и технологий разведки по проектам КМГ и ДЗО;
• Обоснованность и качество выводов и рекомендаций научно-исследовательских и опытно-методических работ КМГ по геолого-геофизическому изучению недр, оценке запасов и прогнозных ресурсов углеводородов, ответственность по геологическим рискам;
• Обоснованность и качество подготовки геологических и технических заданий, технических спецификаций при проведении разведочных операций;
• Качество и своевременную подготовку аналитических записок, докладов, справок и выполнение текущих поручений руководства КМГ, блока, директора департамента, начальника управления, главного специалиста, относящихся к деятельности управления;
• Соблюдение требований интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и безопасности труда, а также принципов устойчивого развития;
• Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
• Своевременное информирование непосредственного руководителя о потенциальных или выявленных рисках структурного подразделения;
• Сохранность служебной документации и соблюдение требований о конфиденциальности информации, соблюдение требований законодательства Республики Казахстан и внутренних документов КМГ.

Необходимые степени образования

• Бакалавр