Ведущий инженер отдела материально-технического обеспечения филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Шымкентского отделения магистральной сети »

Зарплата не указана
Шымкентское отделение магистральной сети г.Шымкент
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
26.07.2024   

Подано заявок:
9

Количество просмотров:
282

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Контроль за получением подписанного договора о закупках товаров, работ и услуг способом открытого тендера (при необходимости), способом ценовых предложений, способом из одного источника, в рамках внутихолдинговой кооперации от поставщиков; 
  • Подшивка заключенного бумажного договора о закупках товаров, работ и услуг способом открытого тендера (при необходимости), способом ценовых предложений, способом из одного источника, в рамках внутихолдинговой кооперации, коммунальных услуг в папки, с регистрацией в журнале договоров и в ЭДО отдела НЖСЮ;
  • Ведение номенклатуры дел;
  • Контроль за хранением заключенных бумажных договоров;
  • Подшивка входящих документов в папки по номенклатуре дел;
  • Работа в системе SAP;
  • Формирование и составления отчета в ЦЖСО о заключенных договорах (с нарастающим итогом) о закупках товаров, работ и услуг; 
  • Формирование и составления отчета в ЦЖСО по стройматериалам;
  • Формирование и составления отчета в ЦЖСО по санбыт инвесту;
  • Формирование и составление Отчета форма Приложение -14;
  • Составление отчета и предоставление акта оказанных услуг по отправке и пересылке корреспонденции сторонним организациям через АО «Казпочта» с реестром в РЦО;
  • Предоставление ответов на телеграфные указания вышестоящего Руководства и входящих корреспонденции;
  • Соблюдение конфиденциальности сведений, относящихся к служебной и коммерческой тайне Департамента, Компании, Дирекции и НЖС-9:
  • Выполнение требований ИСМ.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: «Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования, Вагоны), «Юриспруденция», «Международное право», «Экономика», «Менеджмент», «Маркетинг», «Финансы», «Учет и аудит», «Машиностроение», «Технологические машины и оборудование (по отраслям)», «Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство)», «Водные ресурсы и водопользование», «Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)».
  • Опыт работы: не менее 3 лет.

Необходимые степени образования

  • Техническое и профессиональное образование