руководитель проектов Департамента управления человеческими ресурсами АО «Аграрная кредитная корпорация»

АО «Аграрная кредитная корпорация» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
29.07.2024   

Подано заявок:
22

Количество просмотров:
500

   Детали конкурса

Обязанности:

Управление отдельными HR-проектами в целом, планирование выполнения задач, расстановка приоритетов, контроль исполнения сроков и качества, коммуникация, оперативное решение возникающих в ходе реализации проблем.

                             ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

 

Квалификационные требования к вакантной должности:

Высшее профессиональное образование – экономическое/юридическое/психологическое/управленческое (в сфере труда, управления человеческими ресурсами).

 

Предпочтительно наличие сертификатов прохождения курсов по управлению персоналом.

 

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  1. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;
  1. Трудовое законодательство Республики Казахстан;
  1. Нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие отношения в областях, соответствующих специализации должности:

- в области экономики и нормирования труда;

- в области оплаты труда и стимулирования;

- в области организационного менеджмента;

       4)  Требования международных стандартов ИСО 9001;

       5) Нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;

       6) Порядок работы (правила, документы, мероприятия) касающиеся деятельности Департамента/Отдела/Службы;

       7) Внутренние нормативные документы Общества:

а также:

- основы планирования и ведения бизнеса;

- современные концепции в области управления персоналом.

Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Функциональные:

  1. Умение формировать проекты внутренних нормативно-правовых документов
  2. Умение формировать экспертное заключение и выработать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом направлении;
  3. Умение и навык проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных, бенчмаркинг;
  4. Умение работать с применением современных систем информационных технологий;
  5. Умение эффективной презентации и делового общения.

Личностные:

  1. Стрессоустойчивость к многозадачности;
  2. Коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);
  3. Ориентация на результат;
  4. Грамотная устная и письменная речь;
  5. Умение планировать и расставлять приоритеты;
  6. Умение быстро находить нужную информацию;
  7. Постоянное саморазвитие.

Требования к стажу работы:

- не менее 5 (пяти) лет опыта работы на последовательно усложняющихся позициях в финансовых организациях, и/или национальных компаний, и/или крупных страновых или международных компаниях, и/или на государственной службе с подтвержденным опытом по направлению деятельности (в сфере туда и трудовых отношений), либо нижестоящей должности данного департамента/филиала со смежными вопросами

 

На руководящих должностях:

- не менее 2 (двух) лет опыта работы на позиции руководителя структурного подразделения по направлению деятельности в агропромышленном секторе и/или финансовых организациях и/или национальных компаниях и/или крупных холдинговых компаниях и/или на нижестоящей должности данного департамента/филиала со смежными вопросами

Условия работы:

  • Режим работы: полный рабочий день, 5/2
  • Форма найма: трудовой договор
  • Социальный пакет: медицинская страховка
  •    Местонахождение: , г. Астана, ул. Иманова, 11 БЦ «Нурсаулет-1»

Необходимые степени образования

  • Бакалавр