Директор Департамента «Проектный офис трансформации»

АО "Казахтелеком" г.Астана
Требуемый опыт работы: От 7 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
28

Количество просмотров:
599

   Детали конкурса

Обязанности:

  • 1) распределение должностных обязанностей между работниками Департамента – постоянно;
  • 2) внесение на рассмотрение руководства предложения о поощрении или наложении взысканий на работников Департамента, соответственно, за достижения или упущения в работе – по мере необходимости;
  • 3) подготовка документов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента – по мере необходимости;
  • 4) подготовка и проведение встреч с представителями любых отечественных и зарубежных компаний по вопросам цифровизации/трансформации Общества – по мере необходимости;
  • 5) ведение, в установленном порядке, деловой переписки с представителями любых отечественных и зарубежных компаний по вопросам цифровизации/трансформации Общества – по мере необходимости;
  • 6) разработка и контроль исполнения Дорожной карты стратегических и бизнес-инициатив Общества, в том числе планирования, реализации через ресурсы инициатив с отнесением и раскрытием на операционный бюджет и План развития;
  • 7) трансформация и цифровизация бизнеса в Обществе, в том числе подготовки отчетности по реализации Стратегии Общества в контексте Дорожной карты стратегических и бизнес-инициатив Общества;
  • 8) внедрение гибких методов и подходов управления в Обществе;
  • 9) формирование целей и задач трансформации, координация и мониторинг реализации проектов трансформации;
  • 10) оказание содействия в применении продуктовых подходов в командах трансформации и data-driven принятия решений в рамках проектов стратегии и трансформации;
  • 11) достижение поставленных ключевых показателей эффективности проектов;
  • 12) разработка, внедрение и развитие корпоративной методологии управления проектами;
  • 13) управление программами и портфелями проектов;
  • 14) взаимодействие с органами государственными управления;
  • 15) формирование предложений по совершенствованию организационной структуры Центрального аппарата Общества.

Требования:

  • Директор ДПОТ должен иметь высшее образование и стаж практической работы по соответствующему профилю не менее 7 лет, в том числе на руководящих должностях. 
  • Директор ДПОТ должен знать:

    • Закон Республики Казахстан «О связи»;
    • Законодательные и иные нормативные правовые акты РК, определяющие порядок и приоритетные направления развития сети телекоммуникаций;
    • трудовое законодательство РК;
    • перспективы, стратегию, приоритеты технического, экономического и социального развития Общества;
    • нормативные акты по охране государственной, коммерческой и иной охраняемой законом тайны;
    • документы Интегрированной системы менеджмента Общества (далее – ИСМ);
    • политику и цели Общества в области ИСМ;
    • электронный документооборот Lotus Notes;
    • прикладные компьютерные программы, необходимые для работы в данной должности;
    • нормативно-регламентирующие документы структурного подразделения;
    • знание отраслевых документов;
    • реинжиниринг бизнес процессов/организации либо участие в реструктуризации компании/подразделения, знание методологии управления проектами;
    • финансовый менеджмент;
    • корпоративное финансирование;
    • основы макро и микроэкономической теории;
    • экономику телекоммуникационной отрасли;
    • методы и подходы управления проектами (Project management)
    • цифровой маркетинг и аналитику
    • управление продуктами (Product-management)
    • телекоммуникационные технологии в объеме, необходимом для принятия решений по целесообразности приобретения активов и дальнейшей интеграции;
    • государственный язык в объеме, необходимом для занятия данной должности;
    • английский язык в объеме, необходимом для занятия данной должности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Английский (Продвинутый)
  • Казахский (Продвинутый)