Старший специалист по управлению персоналом

ЧКОО «КМГ Кашаган Б.В.» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
373

Количество просмотров:
8816

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Администрирование и организация своевременного оформления трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов на приём/перевод/перемещение/увольнение прикомандированных работников КМГК;
  •   Администрирование процесса прикомандирования (анексы для направления, перемещения, увольнения) в соответствии с требованиями соглашения о прикомандировании
  •  Ввод данных в ИТ систему 1С                                                         
  •  Оформление личных дел прикомандированных работников в электронном и бумажном варианте;
  •  Подготовка различных справок по запросам прикомандированных работников;
  •    Составление и утверждение графика отпусков. 
    Оформление и учет всех типов отпусков и больничных по всем работникам;
  •   Администрирование служебных командировок штатных работников;
  •   Ведение табеля учёта рабочего времени по всем работникам и табеля по накладным расходам;
  • Участие в разработке внутренних процедур и политик для прикомандированных работников и учета рабочего времени всех работников;
  •   Администрирование дополнительных соглашений по дистанционной работе к трудовым договорам работников КМГК.
  •   Участие в развитии ИТ системы 1С в части кадрового делопроизводства
  • Администрирование возмещения расходов в рамках норм социального обеспечения прикомандированных работников;
  •  Администрирование договора по медицинскому страхованию в части дополнительных соглашений к договору по прикомандированным работникам;
  •  Подготовка документов на Комиссию КМГК и АО НК «КазМунайГаз» по прикомандированию;
  •   Подготовка различных отчетов по прикомандированным работникам.
  •   Выполнение иных поручений руководства в рамках должности, специальности.

Требования:

  • Высшее образование
  • Отличное знание и навыки применения в практике трудового законодательства 
  • Опыт работы в корпоративном секторе, в кадровом делопроизводстве минимум 5 лет стажа. 
  • знание английского языка (уровень «Upper-Intermediate»);
  • Уверенный пользовать ИТ 1С

Условия:

  • 5/2
  • аутстаффинг

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист

Обязательно знание языков

  • Английский (Выше среднего)
  • Казахский (Продвинутый)