HR аға маманы

«ҚМГ Қашаған Б.В.» ЖШЖК Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
340

Қаралған саны:
7668

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • ҚМГК-ның іссапарға жіберілген қызметкерлерін қабылдау/ауыстырып/орын ауыстыру/жұмыстан босату туралы еңбек шарттарын, еңбек шарттарына қосымша келісімдерді, бұйрықтарды уақтылы ресімдеуді басқару және ұйымдастыру;
  • Іссапарға жіберу шартының талаптарына сәйкес іссапарға жіберу процесін (жіберу, ауыстыру, жұмыстан босату үшін қосымшалар) басқару
  • 1С АТ жүйесіне деректерді енгізу
  • Іссапарға жіберілген қызметкерлердің жеке істерін электронды және қағаз нұсқада тіркеу;
  • Іссапарға жіберілген жұмысшылардың өтініші бойынша әртүрлі анықтамалар дайындау;
  • Демалыс кестелерін құрастыру және бекіту.
    Барлық қызметкерлердің еңбек демалысы мен еңбекке жарамсыздық демалысының барлық түрлерін тіркеу және есепке алу;
  • Тұрақты қызметкерлердің іссапарларын басқару;
  • Барлық қызметкерлердің жұмыс уақытының кестелерін және үстеме шығыстардың ведомостарын жүргізу;
  • Іссапарға жіберілген қызметкерлер үшін ішкі процедуралар мен саясаттарды әзірлеуге қатысу және барлық қызметкерлердің жұмыс уақытын есепке алу;
  • ҚМГК қызметкерлерінің еңбек шарттарына қашықтықтан жұмыс істеу туралы қосымша келісімдерді әкімшілендіру.
  • Персоналды құжаттаманы басқару бөлігінде 1С АТ жүйесін әзірлеуге қатысу
  • Іссапарға жіберілген қызметкерлерді әлеуметтік қамсыздандыру стандарттары шеңберінде шығындарды өтеуді басқару;
  • Іссапарға жіберілген қызметкерлер үшін шартқа қосымша келісімдер бөлігінде медициналық сақтандыру шартын әкімшілендіру;
  • Іссапар бойынша ҚМГК және «ҚазМұнайГаз» ҰК АҚ комиссиясына құжаттарды дайындау;
  • Іссапарға жіберілген қызметкерлер бойынша әртүрлі есептерді дайындау.
  • Лауазымы мен мамандығы шеңберінде басшылықтың басқа да нұсқауларын орындау.

Талаптар:

  • Жоғарғы білім
  • Еңбек заңнамасын тәжірибеде қолдану бойынша тамаша білім мен дағды
  • Корпоративтік секторда және HR саласында кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі.
  • ағылшын тілін білу (Upper-Intermediate);
  • IT 1С-ті пайдалануда сенімді

Шарттары:

  • 5/2
  • аутстаффинг

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Ағылшын тілі (Орташадан жоғары)
  • Қазақ тілі (Озат)