Главный менеджер (16 грейд) инспекция по безопасности труда и экологии (ЦБТ) филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
- Создана:
-
07.08.2024
- Подано заявок:
- 45
- Количество просмотров:
- 424
Детали конкурса Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Проведение анализа о достижении углеродной нейтральности Компании;
- Подготовка информации для руководства Компании по проведенному анализу о достижении углеродной нейтральности Компании;
- Разработка целевых показателей по выбросам, поглощению и улавливанию парниковых газов в группе компаний АО «НК «ҚТЖ";
- Мониторинг выполнения мероприятий, направленных на достижение углеродной нейтральности Компании;
- Проведение учета и мониторинга выброса СО2 структурными подразделениями и дочерними организациями Компании;
- Проведение расчета и мониторинга исполнения КПД «Углеродный след Компании»;
- Предоставление предложений в рамках рабочих групп по внедрению и модернизации ресурсосберегающего оборудования, техники и технологий, других группах по кругу деятельности;
- Формирование и предоставление информации в области охраны окружающей среды, парниковых газов для получения рейтинга ESG Компании, а также формирование информации согласно требованиям международного стандарта TCFD;
- Предоставление предложений к проектам нормативных правовых актов Республики Казахстан и с учетом интересов Компании в области низкоуглеродного развития ;
- Формирование и сдача отчетности на платформе CDP (международная платформа верификации углеродной отчетности);
- Раскрытие количественных данных о выбросах SO2, NOx, связанных с потреблением энергии;
- Участие в семинарах, конференциях, конгрессах, заседаниях и других мероприятиях, проводимых в группе компании АО «НК «ҚТЖ», а также в мероприятиях в сфере низкоуглеродного развития проводимых сторонними организациями и гос. органами ;
- Оказание методологической, консультативной помощи структурным подразделениям и дочерним организациям Компании в вопросах низкоуглеродного развития;
- Предоставление предложений для внедрения и совершенствования автоматизированной системы Углеродного следа и других систем;
- Проведение мониторинга выполнения мероприятий, направленных на достижение углеродной нейтральности Компании;
- Проведение мониторинга целевых показателей по выбросам, поглощению и улавливанию парниковых газов в группе компаний АО «НК «ҚТЖ»;
- Организация и проведение АО «НК «ҚТЖ» экологических аудитов поставщиков ;
- Проведение работ по реализации мероприятий по предотвращению местного загрязнения (шум, постоянное освещение, эстетика ландшафта, вибрации), включая мониторинг их исполнения;
- Подготовка предложений для ежемесячного Новостного бюллетеня по основным событиям низкоуглеродного развития и доведение для работников сетевого, регионального и линейнего уровня управления;
- Освещение в СМИ результатов работы низкоуглеродного развития;
Квалификационные требования:
- Образование: высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности. Желательно: наличие степени магистра или научной степени кандидата, доктора наук по соответствующему профилю должности/ МВА/другое;
- Специальность: Экология; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Электротехника (Радиотехника, электроника и телекоммуникации); Автоматизация и управление; Электроэнергетика; Стандартизация, метрология и сертификация; Строительство (Строительство железных дорог; путь и путевое хозяйство); Транспортное строительство; Машиностроение (Технологические машины и оборудование) Инженерные системы; Теплоэнергетика.
-
Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности, в том числе опыт участие в процессе создания систем управления по профилю деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
