Главный менеджер 17 грейда ф.н. по развитию систем управленческого учёта департамент по развитию систем управленческой отчётности филиал АО НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»

от 497 437
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
12.08.2024   

Подано заявок:
17

Количество просмотров:
394

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • осуществляет настроечные работы в системе: внесение необходимых изменений в настройки автоматизированных информационных систем в связи с изменением, дополнением либо пересмотром  новых бизнес-процессов по модулям ММ, сбыт SD и закупки ТРУ на базе дейсвтующей системы SAP HANA.
  • Подготавливает экспертное заключение по пересмотренным бизнес-процессам Компании, предлагаемых к внедрению на платформе SAP Hana на предмет реализуемости и соответствию обеспечения стандартизации и оптимизации, мирового опыта и передовых технологий в области автоматизации систем.
  • анализирует совершенствование процессов закупочной деятельности в управлению основными данными на базе SAP MDM/MDG в целях обеспечения единой централизации мастер-данных на уровне Группы компании «АО «НК «ҚТЖ» на базе действующей системы SAP HANA.
  • обеспечивает разработку, внедрение, сопровождение и развития автоматизированной системы «Управление материальными потоками» (ММ), «Сбыт» (SD), «Закупки товаров, работ, услуг», «Справочники МТР» на базе действующей системы SAP HANA.
  • oсуществляет  поддержку полного цикла работ по операционной логистике, планирование закупок требуемых материалов, аттестацию поставщиков, обработку работ и услуг, управление складскими запасами предприятия и составление отчетности на базе модуля «Управления материальными потоками (ММ)» на базе действующей системы SAP HANA.
  • определяет постановку задач, координация внедрения по автоматизации бизнес-процессов: управление материальными запасами, закупка ТРУ, реализация ТРУ совместно с причастными департаментами, акционерными обществами и структурными подразделениями Компании на базе действующей системы SAP HANA.
  • Организовывает работы по сопровождению и консультацию по учету товарно-материальных запасов в системах  SAP HANA и SAP PBW.
  • Участует в рабочих группах во внедрении новых бизнес-процессов и методологии на основе продуктов SAP MDG – модуль управления данными в части ТРУ.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Автоматизация и управление; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование; Прикладная математика и информатика; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт),  Учет и аудит, Экономика; Менеджмент; Финансы;
  • Опыт работы: не менее 4 лет в области информационных технологий/ финансового и управленческого учета;

Необходимые степени образования

  • Бакалавр