Обязанности:

• 1. Консультировать кредитные товарищества и конечных заемщиков КТ (в т.ч. потенциальных участников) по вопросам кредитования, организации работы КТ, оказывать методическую помощь по мере необходимости;
  2. Проводить анализ и мониторинг эффективности процессов КТ;
  Осуществлять выезд на место непосредственного бизнеса с целью проведения фотомониторинга, мониторинга залогов, а также исполнения особых условий, предусмотренных решениями Кредитного комитета КТ/филиала/Общества и предоставления интересов Общества.

Требования:

• Квалификационные требования к вакантной должности:

  - высшее (экономическое или финансовое) образование.

   

  Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Общества;

  2) знание отраслевого законодательства и требований надзорных и контролирующих органов;

  3) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;

  4)  нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;

  5) порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности отдела/Общества;

  6) требования международных стандартов МС ИСО 9001;

  7) знание специфики работы агросектора в сельской местности и государственной программы развития АПК;

  8) знание финансового моделирования, принципов оценки финансового состояния предприятия, основных инструментов финансового оздоровления предприятия;

  9) знание основ пользования компьютерной и иной организационной техникой, средствами коммуникации и связи.

  10) порядок составления информации и ходе реализации программ создания и кредитования КТ;

  11) основы экономики, бухгалтерского учета, финансовое планирование, организация сельскохозяйственного производства.

   

  Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  Функциональные:

  - умение формировать проекты внутренних нормативно-правовых документов;

  - умение формировать экспертное заключение и вырабатывать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом направлении;

  - умение работать с применением современных систем информационных технологий;

  - умение и навыки проводить интенсивный масштабный сбор и анализ данных, бенчмаркинг;

  - умение эффективной презентации и делового общения.

  Личностные:

  - стрессоустойчивость к многозадачности;

  - коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);

  - ориентация на результат;

  - грамотная устная и письменная речь;

  - умение планировать и расставлять приоритеты;

  - умение быстро находить нужную информацию;

  - постоянное саморазвитие.

   

  Требования к стажу работы:

  - опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет

  - опыт работы внутренних кандидатов Общества/дочерних организациях Общества / Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года. Данные требования не распространяются на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведенеи/Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак» (без требования к опыту работы).

  Условия:

• • Режим работы: полный рабочий день, 5/2
  • Форма найма: трудовой договор
  • Социальный пакет: медицинская страховка

     ·                Местонахождение: г. Кокшетау, улица Абая, 96 Бизнес центр Green which, 6 этаж