Главный специалист по работе с Кредитными Товариществами филиала
АО «Аграрная кредитная корпорация» г.Кокшетау- Создана:
- 19.08.2024
- Подано заявок:
- 7
- Количество просмотров:
- 325
Обязанности:
-
- Консультировать кредитные товарищества и конечных заемщиков КТ (в т.ч. потенциальных участников) по вопросам кредитования, организации работы КТ, оказывать методическую помощь по мере необходимости;
- Проводить анализ и мониторинг эффективности процессов КТ;
Требования:
-
Квалификационные требования к вакантной должности:
- высшее (экономическое или финансовое) образование.
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Общества;
2) знание отраслевого законодательства и требований надзорных и контролирующих органов;
3) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;
4) нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;
5) порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности отдела/Общества;
6) требования международных стандартов МС ИСО 9001;
7) знание специфики работы агросектора в сельской местности и государственной программы развития АПК;
8) знание финансового моделирования, принципов оценки финансового состояния предприятия, основных инструментов финансового оздоровления предприятия;
9) знание основ пользования компьютерной и иной организационной техникой, средствами коммуникации и связи.
10) порядок составления информации и ходе реализации программ создания и кредитования КТ;
11) основы экономики, бухгалтерского учета, финансовое планирование, организация сельскохозяйственного производства.
Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Функциональные:
- умение формировать проекты внутренних нормативно-правовых документов;
- умение формировать экспертное заключение и вырабатывать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом направлении;
- умение работать с применением современных систем информационных технологий;
- умение и навыки проводить интенсивный масштабный сбор и анализ данных, бенчмаркинг;
- умение эффективной презентации и делового общения.
Личностные:
- стрессоустойчивость к многозадачности;
- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);
- ориентация на результат;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение планировать и расставлять приоритеты;
- умение быстро находить нужную информацию;
- постоянное саморазвитие.
Требования к стажу работы:
- опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет
- опыт работы внутренних кандидатов Общества/дочерних организациях Общества / Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года. Данные требования не распространяются на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведенеи/Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак» (без требования к опыту работы).
Условия:
-
- Режим работы: полный рабочий день, 5/2
- Форма найма: трудовой договор
- Социальный пакет: медицинская страховка
· Местонахождение: г. Кокшетау, улица Абая, 96 Бизнес центр Green which, 6 этаж