Обязанности:

1. Участвует в разработке политик, регламентов и процедур по вопросам противодействия коррупции для Общества, включая актуализацию Кодекс поведения;
2. Участвует в актуализации и внедрении методологии проведения оценки комплаенс рисков для Общества, в проведении оценки подверженности ключевых бизнес процессов Общества рискам коррупции, в том числе и совместно с регуляторным органом Республики Казахстан по вопросам противодействия коррупции. Участвует в подготовке отчета об оценке комплаенс рисков и плана мероприятий по их минимизации. Обеспечивает публичное раскрытие информации о результатах оценки комплаенс рисков;
3. Участвует в разработке политики инициативного информирования по вопросам нарушения внутренних политик и процедур Комплаенс и внешних регуляторных требований по вопросам противодействия коррупции для Общества;
4. Участвует в своевременной коммуникации и консультации для структурных подразделений Общества, придерживаясь принципа проактивности, контролирует внедрение политик и стандартов комплаенс в Обществе, предоставляет рекомендации для портфельных компаний; проводит обучение по комплаенс направлениям по мере необходимости;
5. Контролирует процедуру мониторинга на соответствие стандартам и принципам этики и комплаенс, а также процесс свода регулярных отчетов от ответственных подразделений;
6. Участвует в проведении оценки рисков, позволяющий выявить продукты, услуги, клиентов, третьи стороны и регионы, которые наиболее чувствительны к риску легализации незаконно полученных доходов. Участвует во внедрении программы комплексной проверки рисков, которая определяет потенциальные случаи легализации незаконных доходов (в ходе взаимодействия с клиентами(может потребители), поставщиками, третьими сторонами и аффилированными лицами);
7. Участвует в проведении регулярного обучение Руководства и сотрудников, позволяющее обеспечить их осведомленность и соблюдения ими требований о противодействии отмыванию незаконных доходов. Участвует в организации регулярного проведения внутреннего и внешнего аудита соблюдения требований о противодействии легализации незаконных доходов;
8. Обеспечение подготовки регулярной отчетности Совету директоров, Комитету по аудиту, Службе, исполнительному органу о комплаенс рисках и о статусе выполнения Программы комплаенс.

Требования:

1. Иметь высшее техническое, юридическое или экономическое образование;
2. Опыт работы более 5 лет в крупном инвестиционном фонде, осуществляющем инвестиции в реальном секторе экономики, специализирующейся в энергетике, и/или крупной холдинговой компании, активной в реальном секторе экономики, и/или крупной компании, специализирующейся в горнодобывающей или перерабатывающей промышленности, и/или энергетике, и/или машиностроении, и/или в транспортно-логистической сфере, в том числе не менее 3 лет в области комплаенс (включая подразделения внутреннего контроля, риск-менеджмента, юридического сопровождения, если функции комплаенс выполнялись такими подразделениями при отсутствии специальной комплаенс-службы);

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя, график работы с 9.00 до 18.00, стабильная зарплата, медицинская страховка;

• Мойнакская гидроэлектростанция находится в Алматинской области, Кегенском районе в сельском округе Жылысай, п.Мойнак.

Қажетті қабілеттер

• проведение комплаенс расследований
• Знание стандартов и правил в сфере Комплаенс
• опыт выявлению пресечению и предупреждению коррупционных правонарушений
• Проведению анализа коррупционных рисков