Ведущий инженер отдела труда и заработной платы филиала АО НК «ҚТЖ» - «Кызылординское отделение магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
- организует и контролирует работу по изучению затрат и выявлению непроизводительных потерь рабочего времени;
- анализировать уровень среднемесячной заработной платы;
- обеспечивает оформление документации по нормированию труда, ее систематизацию и сохранность;
- организует работу по вовлечению рабочих и служащих к широкому участию в разработке, внедрении и освоении технически обоснованных норм труда, совершенствовании организации и оплаты труда и управления производством;
- осуществляет контроль за соблюдением режима труда и отдыха работников;
- осуществляет контроль и анализ за соблюдением плана по труду по структурным подразделениям;
- проверка табелей учета рабочего времени на соблюдение режима труда и отдыха работников согласно утвержденных графиков дежурств сменных работников по структурным подразделениям дистанций;
- осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем организации оплаты труда, материального и морального стимулирования.
- Образование: высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности.Наличие степени магистра по соответствующему профилю должности/другое (желательно)Наличие степени магистра по соответствующему профилю должности/другое (желательно)
- Специальность в сфере: Вычислительная техника и программное обеспечение; Автоматизация и управление. Экономика, Менеджмент, Финансы, Бухгалтерский учет и аудит.
- Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр