Обязанности:

• Анализирует процесс организации обучения с целью выявления потребностей Заказчика в услугах администрирования обучения, изучает локальные особенности процесса, определяет объем работы и необходимые ресурсы для оказания услуги;
• Проводит анализ потребностей в ресурсном обеспечении Департамента и осуществляет подготовку информации для формирования бюджета в целях эффективного планирования деятельности Департамента;
• Проводит анализ запросов и календарных планов Заказчиков для своевременного выявления появляющихся потребностей в новых направлениях обучения.  
• Согласовывает проекты сметной и первичной бухгалтерской документации на предмет целесообразности формирования документов и заявленных сроков исполнения, соответствия текста проекта документа законодательству и внутренним локальным актам Учреждения;
• Осуществляет мониторинг освоения средств по договорам обучения;
• Проводит мониторинг исполнения обязательств Поставщиком и посещаемость обучения участниками, посредством запроса сканированной копии листа посещаемости от Поставщика;
• Выполняет требования системы менеджмента качества Учреждения, соответствующей стандарту ISO 9001:2015 7001, обеспечивает развитие и постоянное улучшение системы менеджмента, системы непрерывного совершенствования.

Требования:

• Высшее образование в областях: экономика и/или юриспруденция и/или педагогика и/или психология и/или HR или смежных областях.
• Наличие сертификатов по прохождению обучения по управлению проектами/персоналом.
• Опыт работы не менее 3 лет в области обучения и развития персонала. 

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя;
• 8-ми часовой рабочий день с 9.00-18.30, обед с 13.00-14.30;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Оклад, премии по итогом квартала, материальная помощь;
• Соц.пакет: фитнес/стоматология;
• Оздоровительные выплаты перед выходом в отпуск;
• Ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
• Комфортабельный офис в центре левого берега.  Астана, ул. Конаева, 10 (БЦ "Emerald Tower");
• Развозка.