Менеджер (15 грейд) группы по развитию экономической эффективности деятельности Департамента экономики филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Формирование и корректировка бюджета расходов по элементу затрат «Прочие» на финансовый год; отчет, анализ и оценка бюджета расходов по элементу затрат «Прочие»; анализ и согласование командировочных расходов по служебным поездкам работников Товарищества, в том числе в разрезе филиалов и центрального аппарата.
- Контролирует и согласовывает: заявки на формирование и корректировку плана закупок, долгосрочного плана закупок Товарищества; проводит мониторинг плановых данных, выгружаемых филиалами Товарищества в систему SAP BW; разрабатывает, согласовывает проекты расходных договоров с контрагентами на предмет наличия средств в бюджете; осуществляет прием ежеквартальных и годовых отчетов производственно-хозяйственной деятельности филиалов и аффилированных лиц Товарищества по кругу своих вопросов; внесение данных по статье затрат в систему SAP.
- Участие: в разработке локальных актов Товарищества, регламентирующие порядок формирования бюджета доходов и расходов, и внесении необходимых корректировок в эти указания по мере изменения законодательства и финансово-экономических условий деятельности Товарищества; в проводимых в филиалах Товарищества проверках; в организации работы по проведению ежемесячного (оперативного), ежеквартального, годового комплексного экономического анализа по итогам производственно-хозяйственной деятельности Товарищества и предоставление в срок в Департамент экономики и планирования Компании.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: учет и аудит; финансы; экономика; менеджмент; маркетинг.
- Опыт работы: не менее 2 лет по профию деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
Обязательно знание языков
- Казахский (Начальный)