Уважаемый соискатель!

Благодарим вас за проявленный интерес к нашей компании.

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
3. Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.

Ниже вы можете ознакомиться с объявленной вакансией.
Обязанности:

• Осуществляет работу по экономическому планированию в организации, направленному в организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности организации;
• Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития организации, разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы плана с разбивкой по периодам, выполняет расчеты и обоснования к ним, доводит плановые показатели до производственных подразделений организации;
• Принимает участие в разработке мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению производительности труда, снижению издержек производства и реализации продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов;
• Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности организации и ее подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов организации, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда;
• Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, осуществляемых в подразделениях;
• Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития организации в условиях рыночной экономики. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по организации и ее подразделениям;
• Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки;
• Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Требования:

• Образование общее - высшее профессиональное (экономическое) и стаж работы по специальности не менее 2-х лет;
• Ведущий специалист ОЭиТ должен знать и в своей деятельности руководствоваться в объеме выполняемых работ следующими документами:
• Конституция Республики Казахстан;
• Трудовой Кодекс Республики Казахстан;
• Законы Республики Казахстан «О газе и газоснабжении»;
• Налоговым Законодательством Республики Казахстан;
• Законодательством Республики Казахстан, действующим в отрасли по регулированию деятельности субъектов естественных монополий и защите конкуренции (приказы, постановления, правила, руководящие указания АРЕМ)
• Закон РК «О противодействии коррупции»

• Ведущий специалист ОЭиТ должен обладать следующими практическими навыками в объеме выполняемых работ:

  • знать методические материалы по организации труда, планированию, учету и анализу деятельности организации, порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, формы и системы оплаты труда и материального стимулирования, методы определения численности работников, порядок разработки бизнес-планов, планово-учетную документацию, организацию оперативного и статистического учета, порядок и сроки составления отчетности;
  • осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем организации оплаты труда, материального стимулирования, рассчитывать фонд оплаты труда и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям;
  • выполнять необходимые расчеты и обоснования, принимать участие в подготовке, формировании и утверждении тарифа;
  • составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления в установленном порядке;
  • на основе данных бухгалтерского учета и отчетности вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность, проводить комплексный анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации и ее подразделений;
  • выполнять работу по осуществлению экономической деятельности организации, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Условия:

• Пятидневная рабочяя неделя, суббота и воскресенье выходной.

Необходимые навыки

• Знание програмы 1С
• * самостоятельность и одновременно умение работать в команде
• Введение деловой переписки
• - 1С Предприятие 8.3
• введение документации
• * Дисциплинированность и ответственность
• - знание стандартного программного обеспечения Windows и MS Office, 1С: Предприятие, СЭД;
• Навыки работы на компьютере + Word + Excel + 1С

Необходимые степени образования

• Бакалавр

Обязательно знание языков

• Казахский (Профессиональный)
• Русский (Продвинутый)