Должностные обязанности:

• соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;
• качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
• выполнение планов работы структурного подразделения;
• выполнение поручений руководства;
• недопущение проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании (работодателя);
• соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
• соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании (работодателя);
• соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании;
• своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;
• бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
• соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
• соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение следующих функций:
• Принимает участие в проведении весеннего, осеннего и внеочередных комиссионных, натурных осмотров пути и сооружений.
• Контроль за выполнением  приказов, указаний по улучшению содержания пути и обеспечению безопасности движения поездов  по путевому хозяйству
• Разрабатывает мероприятий   по усилению  контроля за состоянием пути и рельсового хозяйства, по улучшению организации текущего содержания  пути и обеспечению безопасности движения поездов  по путевому хозяйству;
• Контролирует устранения замечаний по актам проверок  ревизий дистанции пути комиссиями ревизорского аппарата и  другими  проверяющими органами,  составляет план-график устранения; 
• По результатам проверок, осмотров проводит анализ   технических данных, показателей   и результатов  работ производственных участков, дистанции пути   обобщает, и проводить необходимые расчеты;
• Контролирует работу производственного персонала  производственно технического отдела.
• Осуществляет руководство  при  составлении технического паспорта дистанции пути  работниками производственно- технического отдела, предоставляет и защищает технический паспорт дистанции пути;
• Составляет годовые статистические отчеты форм АГО-1, АГУ-4
• Составление технического паспорта дистанции пути, заполнение электронную версию программ РШБК
• Проводит работу по вопросам земли, ведет документацию по всем вопросам касающихся отвода земли
• Согласно стандарта поведенческого диалога безопасности утверждённый решением Правления АО «НК «КТЖ» от 21 августа 2017 года протокол № 02/22, в мобильном приложения ИСПБ проводит поведенческий диалог безопасности.
• Ведет учет нормативных документов, нормативно- технических документов;
• Осуществляет разработку перспективных, годовых планов капитального ремонта пути, контролирует выполнение утвержденных планов, составляет заявки на необходимые материалы для выполнения капитального ремонта пути;
• Принимает участие в разработке мероприятий по оздоровлению, продлению сроков службы материалов верхнего строения пути, обеспечению безопасности движения поездов
• Участие в принятии ежемесячных отчетов производственных участков, блока инженерных сооружений, транспортного блока.
• Организовывает работу по демонтажу малодеятельных  станционных путей и стрелочных переводов.
• Принимает участие по приемке поступающих товарно-материальных ценностей в соответствии с Правилами приемки товаров по количеству, качеству и комплектности утвержденных приказом от 24.08.2011 г. №770-ЦЗ.
• Осуществляет статистический отчет ПО-13
• Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.
• Формирует ведомости допускаемых скоростей движения поездов по перегонам и станциям.
• Участвует в рассмотрении и согласовании материалов рабочих проектов на примыкание железнодорожных подъездных путей, а также на устройство пересечений магистральных железнодорожных путей наземными и подземными коммуникациями.
• Обеспечивает создание благоприятного климата в коллективе по повышению антикоррупционной культуры и нетерпимости к коррупции.
• Обеспечивает соблюдение подчиненными работниками требований антикоррупционного законодательства.
• Обеспечивает проведение работы по предупреждению и профилактике совершения работниками коррупционных правонарушений, принятие мер по выявлению, предупреждению и устранению условий и причин, способствующих совершению коррупционных правонарушений
• Незамедлительно  информировать первого руководителя организации  о ставших известными фактах коррупционных проявлений и правонарушений.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Транспортное строительство; Транспорт, транспортная техника и технологии, (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования)
• Опыт работы: не менее 3 лет

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист