"ҚТЖ "ҰК" АҚ - " Шымкент магистральдық желі бөлімшесі "филиалының Арыс жол қашықтығы өндірістік-техникалық бөлімінің бастығы

383709 - 401944
Арысская дистанция пути Түркістан облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:
10.10.2024   

Берілген өтінім:
9

Қаралған саны:
463

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:
  • Еңбек және орындаушылық тәртіпті, ішкі еңбек тәртібі қағидаларын және жұмыс режимін сақтау; осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау; құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау; басшылықтың тапсырмаларын орындау; қызметтік құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия мен әуре-сарсаң көріністеріне жол бермеу, сондай-ақ олар бойынша компанияның (жұмыс берушінің)жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде қажетті шаралар қабылдау;
  • жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларда белгіленген іскерлік этика және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау; еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және компанияның (жұмыс берушінің)өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау; Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың,
  • Жалғыз акционердің актілерінің және Компания қызметіне қатысты өзге де құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау; компанияның құпиялылық нормалары мен жергілікті актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну; оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау; жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау; мынадай функцияларды орындауға тікелей бағытталған міндеттерді сақтау: Көктемгі, күзгі және кезектен тыс комиссиялық, жолдар мен құрылыстарды заттай тексеруге қатысады.
  • Жолдың мазмұнын жақсарту және жол шаруашылығы бойынша поездар қозғалысының қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі бұйрықтардың, нұсқаулардың орындалуын бақылау Жолдың және рельс шаруашылығының жай-күйіне бақылауды күшейту, жолдың ағымдағы ұсталуын ұйымдастыруды жақсарту және жол шаруашылығы бойынша поездар қозғалысының қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі іс-шараларды әзірлейді; Тексеру аппараты комиссияларының және басқа да тексеруші органдардың жол қашықтығын тексеру тексерулерінің актілері бойынша ескертулердің жойылуын бақылайды, жоюдың жоспар-кестесін жасайды; 
  • Тексеру, тексеру нәтижелері бойынша техникалық деректерге, өндірістік учаскелердің көрсеткіштері мен жұмыс нәтижелеріне талдау жүргізеді, жол қашықтығын жинақтайды және қажетті есептеулер жүргізеді; Өндірістік техникалық бөлімнің өндірістік персоналының жұмысын бақылайды. Өндірістік - техникалық бөлім қызметкерлерінің жол қашықтығының техникалық паспортын жасау кезінде басшылықты жүзеге асырады, жол қашықтығының техникалық паспортын ұсынады және қорғайды;
  • АГО-1, АГУ-4 нысандарының жылдық статистикалық есептерін жасайды Жол қашықтығының техникалық паспортын жасау, РШБК бағдарламаларының электрондық нұсқасын толтыру Жер мәселелері бойынша жұмыс жүргізеді, жер бөлуге қатысты барлық мәселелер бойынша құжаттама жүргізеді Қауіпсіздік мінез-құлық диалогы стандартына сәйкес "ҚТЖ "ҰК" АҚ Басқармасының 2017 жылғы 21 тамыздағы № 02/22 шешімімен бекітілген хаттама БЖБ мобильді қосымшасында қауіпсіздіктің мінез-құлық диалогын жүргізеді. Нормативтік құжаттардың, нормативтік-техникалық құжаттардың есебін жүргізеді;
  • Жолды күрделі жөндеудің перспективалық, жылдық жоспарларын әзірлеуді жүзеге асырады, бекітілген жоспарлардың орындалуын бақылайды, жолды күрделі жөндеуді орындау үшін қажетті материалдарға өтінімдер жасайды;
  • Сауықтыру, жолдың жоғарғы құрылыс материалдарының қызмет ету мерзімін ұзарту, поездар қозғалысының қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге қатысады Өндірістік учаскелердің, инженерлік құрылыстар блогының, көлік блогының ай сайынғы есептерін қабылдауға қатысу. Жұмыс істемейтін станциялық жолдар мен бағыттамалық бұрмаларды бөлшектеу бойынша жұмысты ұйымдастырады. 24.08.2011 ж. №770-ЦЗ бұйрығымен бекітілген саны, сапасы және жиынтықтылығы бойынша тауарларды қабылдау қағидаларына сәйкес келіп түсетін тауарлық-материалдық құндылықтарды қабылдау бойынша қатысады. 13 бойынша статистикалық есепті жүзеге асырады Тауарлық-материалдық құндылықтарға түгендеу жүргізуге қатысады. Аралықтар мен станциялар бойынша поездар қозғалысының рұқсат етілген жылдамдықтарының ведомостарын қалыптастырады.
  • Темір жол кірме жолдарының жанасуына, сондай-ақ магистральдық темір жолдардың жерүсті және жерасты коммуникацияларымен қиылысуын орнатуға арналған жұмыс жобаларының материалдарын қарауға және келісуге қатысады. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті және сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілікті арттыру бойынша ұжымда қолайлы климат құруды қамтамасыз етеді. Бағынысты қызметкерлердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама талаптарын сақтауын қамтамасыз етеді. Қызметкерлердің сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауының алдын алу және алдын алу бойынша жұмыс жүргізуді, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін жағдайлар мен себептерді анықтау, алдын алу және жою жөнінде шаралар қабылдауды қамтамасыз етеді Ұйымның бірінші басшысын белгілі болған сыбайлас жемқорлық көріністері мен құқық бұзушылықтар туралы дереу хабардар ету.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) Мамандығы: Құрылыс (темір жол құрылысы, жол және жол шаруашылығы); көлік құрылысы; Көлік, көлік техникасы және технологиялары, (көтеру-көлік, құрылыс, жол машиналары мен жабдықтары) Жұмыс тәжірибесі: кемінде 3 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман