Менеджер (по управлению стандартными вагонами) функционального направления по управлению вагонным парком филиала "Пригородные перевозки" АО «Пассажирские перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Разработка совместно с причастными структурными подразделениями Общества годовых и перспективных планов работы.
- Участие в организации движения пассажирских поездов.
- Проверка соблюдения технологии технического обслуживания тормозного оборудования.
- Участие в производственных совещаниях, оперативных разборах по вопросу автотормозного оборудования и кузова вагона стандартных вагонов, в том числе задержкам пассажирских поездов из стандартных вагонов.
- Анализ сменяемости запасных частей автотормозного оборудования.
- Анализ неисправностей/дефектов в эксплуатации автотормозного оборудования и кузовов стандартных вагонов.
- Предоставлять предложение в части улучшения работы автотормозного оборудования стандартных вагонов.
- Участие в рассмотрении отчетов руководителей филиалов Общества по курируемым вопросам.
- Участие в разработке нормативно-технической и технологической документации ОСЖД, ЦСЖТ, Министерства, АО «НК «КТЖ», АО «Пассажирские перевозки» по техническому обслуживанию и ремонту автотормозного оборудования стандартных пассажирских и приравненных к ним вагонов постройки СНГ, ГДР, КНР.
- Согласование план-прогноза по приобретению запасных частей и материалов для автотормозного оборудования стандартных пассажирских вагонов
- Переписка со структурными подразделениями Общества, Компании, Министерств, сторонними организациями, пассажирами и т.д.
- Выезд на филиалы и ДО, а также в вагоноремонтные предприятия для проверки качества проведения технического обслуживания ТО-1,2,3, планового вида ремонта ДР, КР-1,2, КВР, КРПС.
- Совместно с Группой по безопасности движения Общества проведение расследования и сбор информации по проверкам ревизоров по безопасности (ЦРБ).
- Выносить предложения по улучшению условий договоров с контрагентами, а также технической спецификации.
- Выносить предложения по актуализации НТД, локальных актов.
- Обеспечение соблюдения требований Санитарных правил в стандартных вагонах.
- Обеспечение работоспособности вагонного оборудования, улучшение, при необходимости выносить предложения по замене комплектующих для повышения качества бесперебойной работы автотормозного оборудования в пути следования пассажирского поезда из стандартных вагонов.
- Участие в расследовании фактов низкого качества ремонта и ТО автотормозного оборудования и кузовов вагонов, их узлов и деталей.
- Координация деятельности филиалов и ДО по вопросам организации и производства ТО подвижного состава, ТОР, экипировка водой, твердым топливом, принятие мер филиалами, ДО и ремонтными предприятиями по оперативному устранению причин срыва ТО подвижного состава, экипировки водой, твердым топливом.
- Организация работы по техническому обслуживанию автотормозного оборудования и кузовов вагонов.
- Совместно с Группой по безопасности движения участие в расследовании нарушений безопасности движения по вопросам автотормозного оборудования и кузова стандартных вагонов.
- Организация совещаний, подготовка протоколов производственных совещаний, приказов, распоряжений.
- Участие в приемке новых приобретенных стандартных пассажирских вагонов с вагоностроительного завода.
- Обеспечение покраски кузовов стандартных вагонов.
- Обеспечение соответствия государственной символики (Герб РК) на кузове стандартного пассажирского вагона.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Транспортное Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Транспорт, транспортная техника и технологии (Локомотивы; Вагоны; Подъемно-транспортные, строительно-дорожные машины и оборудование); Логистика (на железнодорожном транспорте); Коммерческая деятельность на железнодорожном транспорте; Менеджмент
- Опыт работы: не менее 4 лет по профилю деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр