Составитель поездов станции Семей (с местом дислокации на станции Бель-Агач, с обслуживанием станции Аул и Бель-Агач), внеклассная филиала ТОО "КТЖ-Грузовые перевозки" - "Семейское отделение ГП"

255 165 - 271 814
НОД-6 (Семейское отделение ГП) Восточно-Казахстанская область
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
500

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

Производство отцепки и прицепки вагонов к пассажирским и грузовым поездам;
Осуществление подачи вагонов на все подъездные пути и другие специализированные пути, перестановки  вагонов и уборки их с этих путей, доклад маневровому диспетчеру о количестве закрепленных тормозных башмаков, незамедлительное сообщение начальнику станции,  в оперативном порядке – заместителям начальника станции по оперативной работе и логистике,  диспетчеру маневровому, дежурным по станции и сортировочной горке о случаях хищения грузов и материальных ценностей с объектов железнодорожного транспорта;
Производство  перестановки  составов и вагонов из парка в парк;
Опробование автоматических тормозов у вагонов при подаче  на подьездные пути и уборке с них, перестановке составов, вагонов из парка в парк, из маневрового  района в район согласно требованиям ТРА станции и приложений к нему;
Перевод при маневрах нецентрализованных стрелоки сбрасывающих остряков с установкой их в нормальное положение после каждой операции;
Получение и сдача ключей от сбрасывающих остряков, установленных на станции и ключа от навесного замка стрелочного перевода №224 с проставлением подписей в соответствующих журналах;
Расцепление вагонов при роспуске составов с сортировочной горки и производстве маневровой работы;
Закрепление вагонов на станционных и подъездных путях тормозными башмаками и уборка их из-под вагонов с докладом ДСЦ,ДСП и согласно ТРА станции и приложений к нему;

Проверка перед началом маневровых передвижений личным осмотром путем прохода состояния подвижного состава, вагонов, колесных пар, имеющегося груза, отсутствия тормозных башмаков, посторонних деталей, предметов под вагонами на станционных и подъездных путях. О результатах осмотра на приемоотправочных путях доклад ДСП, на сортировочных путях доклад ДСПГ, на других станционных и подъездных путях доклад ДСЦ по маневровой радиосвязи. Перед перестановкой сформированного  состава из сортировочного парка в приемоотправочные парки сверка с ДСПГ количества выставляемых вагонов и номера хвостового вагона;
Руководство маневровой работой с обеспечением правильной расстановки и согласованности действий всех работников, участвующих в производстве маневров.

Квалификационные требования:

  • Образование

    Среднее и специальная подготовка по установленной программе

    Опыт работы

    Не менее 1 года в должностях помощника составителя поездов/ регулировщика скорости движения вагонов

Дополнительные требования:

1) обязательное прохождение предсменного, послесменного медицинского осмотра и посещение планёрного соовещания перед вступлением на смену;

2) соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;

3) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;

4) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

5) выполнение планов работы структурного подразделения;

6) выполнение поручений руководства;

7) недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества;

8) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

9) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества (работодателя);

10) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;

11) своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;

12) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

13) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте.

14)  подтянутость и аккуратность, ношение спецодежды в период исполнения трудовых обязанностей;

15) информирование руководства о всех выявленных несоответствиях установленным требованиям к процессам деятельности Общества (ИСМ)

16) осуществление деятельности в соответствии с политикой в области качества предприятия;

17) иметь при себе служебный формуляр с соответствующими записями, служебное удостоверение, удостоверение о сдаче испытании  по безопасности и охране труда;

18)   содействие укреплению авторитета и имиджа Общества;

19) пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении;

20) уважительное отношение к другим работникам Общества, соблюдение этических норм;

21) посещать технические занятия согласно утверждённого плана с ведением конспекта:

22) совершенствование      профессиональных     качеств,  проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;

23) позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;

24) соблюдение интересов Общества, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;

25) способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;

26) незамедлительное сообщение начальнику станции, в оперативном порядке – заместителям начальника станции по оперативной работе и логистике о случаях хищения грузов и материальных ценностей с объектов железнодорожного транспорта;

27) непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность;

28) соблюдение интересов Общества, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей.

Необходимые степени образования

  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж

Похожие вакансии

Водитель автомобиля Бригада по механизации и автотранспорту 2 группы Защитинская дистанция сигнализации и связи Семейское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Защитинская дистанция сигнализации и связи | Полная занятость | Восточно-Казахстанская область
11.11.2024 |  268
193 328 - 199 670
Машинист крана Производственный персонал Филиал АО «Кедентранссервис» по Восточно-Казахстанской области АО «Кедентранссервис»
Филиал АО «Кедентранссервис» по Восточно-Казахстанской области | Полная занятость | Восточно-Казахстанская область
11.11.2024 |  620
245 223 - 245 223
Регулировщик скорости движения вагонов станции Семей (внеклассная) филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Семейское отделение ГП»
НОД-6 (Семейское отделение ГП) | Полная занятость | Восточно-Казахстанская область
11.11.2024 |  23
214 731 - 225 931