Начальник производственного участка (сигнализации, централизации и блокировки) Устройства сигнализации, централизации и блокировки филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Уральская дистанция сигнализации и связи»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
- Организовывать проведение технических занятий по вопросам техники безопасности, охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности и экологии.
- Организовывать своевременность и качество обучения работающих безопасным методам работы.
- Проводить стажировку с вновь принятыми работниками по обучению безопасным методам работы.
- Проводить инструктаж (первичный, целевой, повторный, внеплановый) и ведения журналов регистрации инструктажей.
- Проводить первую ступень контроля, участововать в проведении Дней охраны труда, весеннего и осеннего осмотров дистанции.
- Проверять наличие и использование средств индвидуальной защиты, соблюдение правил хранения, выдачи и испытаний спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.
- Разрабатывать инструкции по безопасности и охране труда по профессиям и видам работ, которые должны на рабочих местах.
- Участвовать в проверки знаний по охране труда работников дистанции.
- Обеспечение прохождения своих работников в срок медицинских осмотров (очередных и предсменных). В случае неудовлетворительного
- состояния работника не допускать к работе, направлять в медицинское учереждения и поставить в известность руководство дистанции.
- Обеспечение функционирования и постоянного улучения результативности ИСМ, а также организация выполнения требовании ИСМ.
- Организация работы по осуществлению идентификации, оценки и управления рисками.
- Производить качественно работы согласно планам-графикам технического обслуживания и другим планам, организовать выполнение работ старшего электромеханика, электромеханика, электромонтера и осуществлять контроль за качеством их выполнения.
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Автоматизация и управление на железнодорожном транспорте; Радиотехника, электроника и телекоммуникации на железнодорожном транспорте; Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте
- Опыт работы: не менее 2 года в должности старшего электромеханика дистанции сигнализации и связи; не менее 3 лет в должности электромеханика дистанции сигнализации и связи
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук