Главный менеджер (19 грейд) функционального направления по развитию систем аналитической отчётности и прогнозирования Департамента по развитию систем управленческой отчётности филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Осуществляет внесение необходимых изменений в автоматизированные системы в связи с появлением новых бизнес-процессов или изменением существующих;
- осуществляет объединение в единое информационное пространство информации о хозяйственной деятельности Компании и дочерних организаций;
- осуществляет анализ бизнес-процессов финансового, управленческого учета с целью определения целесообразности и возможности их автоматизации;
- осуществляет планирование и контроль внедрения автоматизированных систем финансово-экономического и управленческого учета в системе SAP BW;
- осуществляет разработку технической документации, методических и нормативных материалов по работе с информационными системами финансового и управленческого учета на базе продуктов SAP;
- осуществляет планирование и проведение обучения пользователей и работников региональных отделов для повышения качества и результативности выполнения работ в информационных системах финансово-экономического и управленческого учета на базе продуктов SAP;
- контролирует разработку руководств, технологических инструкций для пользователей по работе с информационной системой SAP BW;
- осуществляет администрирование и моделирование хранилища данных SAP BW по бизнес-процессам финансового и управленческого учета в системе SAP BW;
- осуществляет автоматизацию и совершенствование финансовой и управленческой отчетности Компании в системе SAP BW;
- осуществляет разработку интерфейсов по интеграции и передачи данных между различными информационными системами, эксплуатируемыми в Компании и дочерних организациях;
- осуществляет разработку информационных графических панелей (дашбордов) и web-отчетности на базе SAP BI BO по ключевым показателям деятельности предприятия для обеспечения руководства Компании инструментом для принятия управленческих решений.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: Автоматизация и управление; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование; Прикладная математика и информатика; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт), Учет и аудит, Экономика; Менеджмент; Финансы;
- Опыт работы: не менее 5 лет в области информационных технологий/ финансового и управленческого учета.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук