Менеджер (16 грейд) функционального направления по правовому обеспечению и нормотворческой работе Юридическего департамента АО «Пассажирские перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Планирует организацию и проведение проверок, участие в проведении проверок в структурных подразделениях, дочерних организациях Общества, участие в ревизиях финансово-хозяйственной деятельности структурных подразделений, дочерних организаций Общества;
- Участвует в актуализации Устава Общества, обеспечивает его регистрацию в установленном порядке;
- Организовывает хранение оригиналов Устава Общества, изменений и дополнений, внесенных в Устав Общества, свидетельства о государственной регистрации юридического лица, печати «Для договоров»;
- Осуществляет правовое сопровождение договорной работы (разработка и экспертиза проектов договоров, соглашений и иных документов);
- Регистрирует в установленном порядке договоры, ведет учет договоров и осуществляет их хранение;
- Проводит правовой анализ вопросов, выносимых на заседания органов Общества (Инвестиционный комитет АО «НК «ҚТЖ», комитеты Совета директоров Общества и АО «НК «ҚТЖ»);
- Разрабатывает и предоставляет руководству Общества аналитическую информацию, предложения по устранению нарушений и совершенствованию правового обеспечения в рамках вопросов, относящихся к компетенции Юридического департамента;
- Осуществляет выработку и обеспечение применения юридическими службами филиалов и дочерней организации Общества определенных стандартов правового сопровождения, применимых сложившихся практик правового сопровождения сделок и корпоративных решений;
- Участвует в тендерной комиссии по проведению тендеров по передаче в аренду права предоставления услуг по обслуживанию пассажиров в вагонах-ресторанах, вагонах-барах и купе-буфетах пассажирских поездов Общества
- Координирует (в том числе, консультирует) и анализирует деятельность юридических служб филиалов и дочерней организации Общества, разработка предложений по повышению эффективности их деятельности в рамках вопросов правового сопровождения сделок и корпоративных решений.
- Проводит идентификацию и оценку рисков на ежегодной основе с ежеквартальным пересмотром в рамках Департамента;
- Совместно с Риск-менеджером и причастными структурными подразделениями разрабатывает методическую и нормативную документацию по вопросам управления рисками в рамках их компетенции;
- вносит предложения по разработке планов мероприятий по управлению рисками и по мерам снижения рисков в рамках деятельности Департамента;
- Реализует утвержденные мероприятия по реагированию и управлению рисками и предоставлении отчетности на регулярной основе по исполнению мероприятий по управлению рисками в рамках деятельности Департамента;
- Предоставляет информацию по реализованным рискам в рамках деятельности Департамента;
- Содействует процессу развития риск-коммуникаций.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее профессиональное юридическое.
- Специальность: юриспруденция, правоведение, международное право, правоохранительная деятельность.
- Опыт работы: 3 года по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
