Главный менеджер (16 грейд) группы по методологии и тарифообразованию Департамента тарифной политики ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

от 436 348
ТОО «ҚТЖ - Грузовые перевозки» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
26.11.2024   

Подано заявок:
5

Количество просмотров:
95

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Разработка положений по совершенствованию Тарифного  руководства (прейскуранта), в том числе в соответствии с изменениями, внесенными в нормативные правовые акты,    регулирующие отношения в сфере железнодорожного транспорта;
  • Разработка технических заданий к проектам методологии расчета тарифов на услуги по перевозке грузов и дополнительных услуг, связанных с перевозкой;
  • Участие в разработке проектов методик  расчета   тарифов   на   услуги  по перевозке грузов и  предложений по внесению изменений в Методику расчета тарифов (цен, ставок сборов)     на услуги МЖС, утверждаемую в Комитете по регулированию естественных монополий и защите конкуренции Министерства национальной экономики Республики Казахстан;
  • Участие в проектах, связанных с автоматизацией   порядка  расчета  тарифов на услуги по перевозке грузов и сборов за дополнительные услуги, связанные с перевозкой;
  • Подготовка пояснительных записок, разъяснений в уполномоченные государственные органы по вопросам методологии применения тарифов и сборов на услуги ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»;
  • Проведение мониторинга порядка расчета тарифов, выявление несоответствий, предоставление пояснений по актуализации порядка расчета тарифов в автоматизированных программах перевозчика по порядку расчета тарифа во внутриреспубликанском, экспортном и импортном сообщениях;
  • Подготовка  методологических разъяснений структурным подразделениям Товарищества по порядку применения тарифов на перевозку грузов во внутриреспубликанском и    международном (экспортном, импортном) сообщениях и сборов за дополнительные услуги, связанные с перевозкой грузов.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Экономика;  Менеджмент;  Финансы; Маркетинг; Учет и аудит; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт). 
  • Опыт работы: не менее 4 лет по профилю деятельности

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)