"ҚТЖ-Жүк тасымалы"ЖШС тарифтік саясат департаментінің әдіснамасы және тариф белгілеу тобының бас менеджері (16 грейд)

от 436348

ТОО «ҚТЖ - Грузовые перевозки» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 26.11.2024
Берілген өтінім:: 5
Қаралған саны:: 100

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Тарифтік басшылықты (прейскурантты) жетілдіру жөніндегі, оның ішінде теміржол көлігі саласындағы қатынастарды реттейтін нормативтік құқықтық актілерге енгізілген өзгерістерге сәйкес ережелерді әзірлеу;
Жүктерді тасымалдау жөніндегі қызметтерге және тасымалдауға байланысты қосымша Қызметтерге тарифтерді есептеу әдіснамасының жобаларына техникалық тапсырмалар әзірлеу;
Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Табиғи монополияларды реттеу және бәсекелестікті қорғау комитетінде бекітілетін МТЖ қызметтеріне тарифтерді (бағаларды, алымдар ставкаларын) есептеу әдістемесіне өзгерістер енгізу бойынша ұсыныстар мен жүктерді тасымалдау қызметтеріне тарифтерді есептеу әдістемелерінің жобаларын әзірлеуге қатысу;
Жүктерді тасымалдау жөніндегі Қызметтерге тарифтерді және тасымалдауға байланысты қосымша қызметтер үшін алымдарды есептеу тәртібін автоматтандыруға байланысты жобаларға қатысу;
"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС қызметтеріне тарифтер мен алымдарды қолдану әдіснамасы мәселелері бойынша уәкілетті мемлекеттік органдарға түсіндірме жазбалар, түсініктемелер дайындау;
Тарифтерді есептеу тәртібіне мониторинг жүргізу, сәйкессіздіктерді анықтау, республикаішілік, экспорттық және импорттық қатынастардағы тарифті есептеу тәртібі бойынша тасымалдаушының автоматтандырылған бағдарламаларында тарифтерді есептеу тәртібін өзектендіру бойынша түсініктемелер беру. Республикаішілік және халықаралық (экспорттық, импорттық) қатынастарда жүктерді тасымалдауға арналған тарифтерді және жүктерді тасымалдауға байланысты қосымша қызметтер үшін алымдарды қолдану тәртібі бойынша серіктестіктің құрылымдық бөлімшелеріне әдіснамалық түсіндірмелер дайындау.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Экономика; Менеджмент; Қаржы; Маркетинг; Есеп және аудит; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі).
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл